Why SoftwareOne? Als HR Legal Advisor (gn) stehst du unseren Abteilungen bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite. Du begleitest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und etablierst rechtskonforme Prozesse. Zudem verantwortest du Projekte und schulst unser HR-Team sowie das Leadership. Werde Teil eines dynamischen Teams als HR Legal Advisor (gn) Standort: Leipzig | Vollzeit | Unbefristet | Start: Ab sofort The role Das Aufgabengebiet Du kümmerst dich um kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest dabei eng mit der Personalleitung zusammen, um Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten Du unterstützt Projekte, wie die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Du bist verantwortlich für die Etablierung von Prozessen rund um die Arbeit mit dem Betriebsrat sowie den jeweiligen Ausschüssen und stellst sicher, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind Du begleitest HR-Projekte im Rahmen einer rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen in allen personalbezogenen Fragestellungen Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis im Blick und berätst uns bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken Du unterstützt bei der Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat und Änderungen im Arbeits- und Kollektivrecht What we need to see from you Kenntnisse und Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement) Du hast bereits fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Du besitzt ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erzielung von Vereinbarungen Du bist ein Teamplayer mit einer prozessorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das haben wir derzeit zu bieten Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun Verlosung von Bundesliga-Tickets Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits Interessiert? Doch noch nicht ganz die richtige Position? ... dann gibt es 2 weitere Optionen: 1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen. 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier). #LI-TD1 Job Function People & Culture