Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
Job DescriptionRelaciones Laborales: Seguimiento a renuncias y bajas de personal; entrega de finiquitos. KPI Ausentismo: Proyecto de ausentismo y seguimiento al personal con inasistenciasCompensaciones: Apoyo en prestaciones y beneficios como seguros médicos, seguros de auto, vales de despensa, etcéteraComunicacion y eventos internos.Soporte en reclutamiento y entrevistasSoporte en seguimiento a proyectos de capacitaciónQualificationsSer estudiante activo- Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o carrera fin.Habilidades de comunicaciónTrato con la genteConocimiento de Office: Excel, Power pointInglés básico e intermedio deseableManejo del tiempo/Organización de actividadesProactivo.Additional InformationEn Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.