Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados. + Relaciones Laborales: Seguimiento a renuncias y bajas de personal; entrega de finiquitos. + KPI Ausentismo: Proyecto de ausentismo y seguimiento al personal con inasistencias + Compensaciones: Apoyo en prestaciones y beneficios como seguros médicos, seguros de auto, vales de despensa, etcétera + Comunicacion y eventos internos. + Soporte en reclutamiento y entrevistas + Soporte en seguimiento a proyectos de capacitación + Ser estudiante activo- Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o carrera fin. + Habilidades de comunicación + Trato con la gente + Conocimiento de Office: Excel, Power point + Inglés básico e intermedio deseable + Manejo del tiempo/Organización de actividades + Proactivo. En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección. Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.