主要职责:

协助发布、更新和维护招聘职位的信息，包括各个网站和公司招聘广告。 初步筛选简历，根据公司招聘岗位的要求进行匹配。 协助安排电话、视频和现场面试，确定面试时间、地点、方式，通知面试人。 带领面试人到现场面试，与经理或面试师傅明确相应的岗位，告知现场面试流程。 协助HR经理对招聘文档的整理。 协助HR经理做好员工的入职和离职，指导员工办理相关手续。 协助做好特种作业培训和复训的报名和后续培训的跟踪。 协助HR经理各项活动的策划、组织和实施。 完成HR经理安排的其他工作。

资质:

1、本科及以上学历在校生，人力资源、商科、或者工科背景亦可。

2、良好的英语沟通能力和团队协作精神。

3、能够熟悉使用日常办公软件。

4、要求实习时间 6个月，每周工作5天。

每天上班时间：7:30-16:30  萧山城区有班车