Beschrijving van het bedrijf

Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia-groep die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn echte milieuliefhebbers.

Heb je al een mooie ervaring als HR Business Partner en wil je je horizonten verbreden binnen een duurzaam bedrijf? Wij hebben een mooie opportuniteit voor jou!

Functieomschrijving

Wat zijn je belangrijkste taken?

Als HR Business Partner fungeer je als vertrouwelijk adviseur en bouw je een partnership op met de business. Je adviseert en ondersteunt je collega's in alle personeelsgerelateerde aspecten, gebaseerd op een grondige kennis van de activiteiten en doelstellingen van de aan jou toegewezen sites en afdelingen.

Je bent het visitekaartje van HR binnen jouw perimeter en bent dus fysiek aanwezig op de verschillende sites binnen jouw gebied (Vlaanderen en Brussel). Je faciliteert en begeleidt veranderingsprocessen en hun implementatie. Op basis van analyse van HR-kerngetallen (verloop, verzuim, uitzendwerk, ....) behoud je het overzicht en stuur je bij waar nodig. Je communiceert hierover zowel met betrokken medewerkers als managers. In samenwerking met de managers beheer je de formele en informele contacten met sociale partners, bespreek je individuele dossiers en ondersteun je managers in syndicale delegaties, dit alles met het oog op het creëren van een positief sociaal klimaat. Je wordt ook ingezet op projecten zoals bijvoorbeeld de volledige HR-begeleiding van een nieuwe site of joint venture, of de uitrol van transversale HR-processen.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur in een operationele omgeving.Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.Je bent communicatief sterk en perfect tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels is een mooie troef.Je bent empathisch en diplomatisch en weet op een zachte manier het vertrouwen van mensen te winnen.Je bent flexibel, servicegericht en pragmatisch.Je kan vlot schakelen tussen taken zonder de draad te verliezen en hebt een natuurlijk vermogen om je tijd te beheren en prioriteiten te stellen.Je kan zelfstandig werken en dossiers van A tot Z beheren.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

Een functie met echte impactMooie opleidings- en ontwikkelingsmogelijkhedenEen goede work-life balanceEen mooi salarispakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, verzekeringen, maaltijdcheques en ecocheques, bonus, ...

Voor wie ga je werken?

Veolia BeLux maakt deel uit van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale instanties om de planeet en de natuurlijke rijkdommen te beschermen. Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te zamelen en te recycleren, groene energie op te wekken en gebouwen energiezuiniger te maken. In België en Luxemburg stellen we bijna 4.300 mensen tewerk, verspreid over 66 operationele sites en 12 agentschappen. We bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden en dat alles in een fijne en gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen.

Bij Veolia zijn we trots dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid enz. geen enkele rol. Het enige wat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega’s! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat al meteen bij het aanwervingsproces.

Interesse in deze vacature?

Klaar voor de uitdaging? Solliciteer nu!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.