TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) HR Business Partner.

 

Poste : HR Business Partner.

Direction : Ressources Humaines.

Secteur d'activité : Brassicole.

Localisation : Rouiba – Algérie.

Type de contrat : CDI.

 

Date de clôture des candidatures : 30/08/2025.

 

Que ferez-vous en tant que HR Business Partner?

En tant que HR Business Partner, vous aurez pour mission d’accompagner les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller, les développer au mieux, d’assurer la bonne compréhension et application des politiques RH et de veiller au maintien d’un bon climat social.

 

Parmi les responsabilités qui vous seront confiées, vous devrez notamment :

Agir en tant que business partenaire en matière de ressources humaines pour les managers et les employés en fournissant des conseils, une expertise professionnelle ainsi que des solutions rentables. Recruter et gérer les talents cadres et non cadres en actionnant l’ensemble des leviers internes (mobilités, évolutions, graduate program…), et externes (relations écoles, sourcing, cooptation…). Effectuer et suivre les demandes administratives afin d’assurer leur fluidité et leur conformité (relecture des avenants et contrats, régularisation de paie éventuelle, etc). Soutenir les managers et les dirigeants dans tous les aspects stratégiques des ressources humaines (organization design, rightsizing, ressource planning, performance & talent management, reward & recognition practices). Soutenir le processus de définition des besoins en matière de talent pipeline et succession planning en veillant à ce que l'entreprise continue d'identifier et de développer les talents internes. Soutenir la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'engagement des employés en travaillant en étroite collaboration avec la direction afin de garantir un engagement élevé Gérer les projets en matière de ressources humaines en fonction des besoins actuels de l'entreprise.

 

 

Que recherchons-nous ?

De formation supérieure (BAC+5) en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste. Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres et les indicateurs métiers (RH et Business) : planification des effectifs, gestion des performances, variables de rémunération, budget, etc. Vous avez une réelle capacité et curiosité à comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez ; Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, diplomate et à l’écoute. Vous êtes orient(é) client, vous apportez un service de qualité à vos différents interlocuteurs ; On vous connait pour vos talents d’organisation et votre capacité à gérer de multiples sujets en parallèle en totale autonomie ; Vous avez impérativement le sens de la confidentialité ; Vous avez une excellente communication, à l’oral comme à l’écrit ; Vous parlez couramment anglais.

 

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?

Lorsque vous rejoignez la Sarl Tango, vous devenez membre de la communauté mondiale de Heineken, un endroit où la joie de vivre est une valeur fondamentale et où notre équipe a de réelles possibilités de développement professionnel et d'avancement, que ce soit au niveau local ou à l'échelle internationale.  C'est un endroit où vous pouvez tirer parti des connaissances et de l'expérience collectives de milliers de personnes, et où vous êtes encouragé à partager vos propres réussites, idées et solutions.

 

Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez explorer davantage cette opportunité, veuillez postuler avant la date de clôture indiquée en haut de l'annonce.

Veuillez noter que nous pouvons fermer des postes vacants plus tôt si nous recevons un nombre important de candidatures, alors ne tardez pas !

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

 

We are HEINEKEN !