Unternehmensbeschreibung

Die Sonderabfallverwertungs-AG SOVAG ist ein schweizweit tätiges Unternehmen für umweltgerechte, saubere und effiziente Entsorgungsdienstleistungen. Die in der Gruppe zusammengeschlossenen Spezialfirmen entwickeln und realisieren Konzepte für ein gesetzeskonformes Abfallmanagement

StellenbeschreibungRekrutierung von Führungs- und Fachpersonen für die SOVAG in Zusammenarbeit mit der HR-LeitungBeratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen HR-ThemenBeratung der Mitarbeitenden in allen personaltechnischen FragenUnterstützung bei Change-Management und OrganisationsentwicklungsprozessenBegleitung des Personalentwicklungsprozesses bei Entwicklungsmassnahmen und NachfolgeplanungenBegleitung und Kontrolle der Durchführung des MAG-ProzessesBeratung der Linie während des LohnerhöhungsprozessesPersonaladministration (Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Stellenbeschreibungen, Ausbildungsvereinbarungen, Kündigungsschreiben & -bestätigungen, Arbeits- und Zwischenzeugnisse)Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-ProzessenStellvertretung für die monatliche Lohnverarbeitung (bei Abwesenheit des Payroll-Experten)Gegenseitige Unterstützung und Stellvertretung im HR-Team – insbesondere als Schnittstelle zur HR-Leitung

QualifikationenHR-Fachperson mit eidg. Fachausweis; idealerweise mit höherer Weiterbildung an einer HF oder FHMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Vorteil im IndustriebereichGute MS-Office-Kenntnisse und versierter Umgang mit HR-Systemen (SAP-Kenntnisse von Vorteil)Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseOffene, integre und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und hoher SozialkompetenzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse

Zusätzliche InformationenViel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum im ArbeitsalltagEin spannendes und abwechslungsreiches Einsatzgebiet im UmweltmanagementEine wertorientierte UnternehmenskulturGute Einarbeitung und arbeitsspezifische WeiterbildungEin bunter Blumenstrauss mit unterschiedlichen, zeitgerechten Fringe Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Gerne erwartet Frau Claudia Campomori Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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