+ Iniciar con el proceso de Reclutamiento y Selección para todos los aspirantes a Empleados de HDM, considerando las políticas y procedimientos de Howmet, código de conducta, preservación del producto y demás políticas aplicables que el empleado deberá conocer al ingresar a la empresa. + Trabaja de manera conjunta con los responsables de área dentro de la planta para cumplir con los requerimientos de Capital Humano y Talento. + Simultáneamente apoyará a los departamentos de soporte dentro de su interacción con el proceso de reclutamiento y selección de personal. + Apoyar en la elaboración y actualización de los formatos de Reclutamiento y Selección del personal aspirante a empleado de HDM. + Elaboración del expediente de contratación del personal donde se reúnen los documento y evidencias que acreditan la elegibilidad del candidato. + Coordinar y realizar los eventos de la planta. + Participa en todas las actividades de oficina. Educación: Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos y/o carrera equivalente y que cuente con título por institución acreditada. Destrezas y Habilidades: + Deberá de poseer el conocimiento básico de las prácticas de Recursos Humanos aceptables, de los sistemas administrativos y de las aplicaciones de PC. + Habilidad de leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, diarios profesionales, procedimientos técnicos. Habilidad de escribir reportes, correspondencia de negocios, y manuales de procedimientos. + Habilidad de presentar información efectivamente y responder al cuestionamiento de los gerentes, de los clientes, de los consumidores y del público en general. + Habilidad de calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes. + Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada. + Habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada. + Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto. Experiencia: Este puesto requiere un mínimo de un año de experiencia en campo. Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. Our primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, titanium structural parts and forged wheels. With $7.4 Billion in revenue in 2024, our products play a crucial role in enabling fuel efficiency and lightweighting, contributing to our customers’ success and making a positive impact on the world. To learn more about the way Howmet Aerospace Inc. is advancing the sustainability of our customers, markets, and communities where we operate, review the 2024 Environmental Social and Governance report at www.howmet.com/esg-report. Follow: LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/howmet-aerospace) , Twitter (https://twitter.com/howmetaerospace) , Instagram (https://www.instagram.com/howmetaerospace/) , Facebook (https://www.facebook.com/Howmetaerospace/) , and YouTube (https://www.youtube.com/howmetaerospace) .