GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 38 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten en een omzet behaald van £3,35 miljard in 2023. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.

Job Summary

Voor een periode van minimaal 5 maanden zijn we op zoek naar een gemotiveerde afstudeer- of meewerk stagiair welke ons komt ondersteunen bij een uitdagend en essentieel project op onze HR agenda. In een dynamische omgeving staat ontwikkeling centraal en ook voor ons als HR afdeling geldt dat we streven naar het verbeteren en ontwikkelen van onze processen. Tijdens dit project staat de optimalisatie van ons functiehuis centraal, want in een tijd waar ontwikkelingen zich razendsnel opvolgen veranderden ook de wensen en behoeften in onze buisiness. Hiermee veranderd ook de inhoud van veel functies en ontstaan er soms volledig nieuwe functies welke natuurlijk wel volledig en zorgvuldig in het functiehuis moeten worden vastgelegd en hierin kunnen we de expertise van jouw als stagair natuurlijk zeer goed gebruiken.

Job Responsibilities

Als HR-stagiair krijg je de kans om mee te werken aan diverse HR-projecten en processen.  Je komt te werken in een klein HR-team, bestaande uit een HR officer, twee HRBP’s en een HR-manager. De HR-manager zal ook jouw stagebegeleider zijn. Tijdens jouw stage bij Fokker ga jij je richten op de volgende werkzaamheden:

•    HR processen en deze optimaliseren o.a. bij indiensttreding, carreer development;
•    Het opstellen van actuele functieprofielen en vacatureteksten;
•    Het voeren van intakegesprekken met managers binnen onze Fokker Elmo Entiteit;
•    Bijdrage leveren in projecten zoals de overgang naar een nieuw functiehuis;
•    HR-team helpen bij dagelijkse werkzaamheden en ad-hoc taken.

Job Qualifications

Wanneer je bij Fokker Elmo komt stagelopen kom je terecht in een dynamische omgeving waarin geen stagedag hetzelfde zal zijn. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als HR-stagiair bieden we jou:

•    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief en inbreng;
•    Een eigen laptop;
•    Een passende stagevergoeding;
•    Gratis vervoer tussen Dordrecht Centraal en onze productiesite in Papendrecht

Maar boven alles bieden we vooral een leerzame en uitdagende stageplek binnen een enthousiast team waarbij je je zeker niet zult vervelen! 

How to apply?

Ben je geintresseerd in deze uitdagende positie en herken je jezelf in het bovenstaande functieprofiel? Laat het ons weten via de ‘Apply Now’ knop. Vragen? Neem hierover contact op met onze Recruiter Koen van Stigt via koen.vanStigt@fokker.com

Diversity Inclusion and Belonging (DIB)

As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.

A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.

GKN is an equal opportunity employer.

We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.