Requisition ID: 35632 

U Pivari Trebjesa vjerujemo da je ono što nas čini posebnim i što je ključ uspjeha to što su nam  LJUDI NA PRVOM MJESTU. Raditi u Pivari Trebjesa je mnogo više od pravljenja piva - to je iskustvo, kultura i način života koji su oblikovani stotinama godina bogatom istorijom. Ponosimo se našim brendovima i prilici da možemo da pružimo našim zaposlenima da zajedno slavimo sve životne trenutke.

Važno je da znaš – od samog početka rada u pivari očekuje te kvalitetan proces uvođenja u posao uz praćenje razvoja karijere!

 

APLICIRAJ I POSTANI DIO NAŠEG DINAMIČNOG HR TIMA:

ADMINISTRATOR U SEKTORU LJUDSKI RESURSI

Nikšić

 

OPIS POSLA:

Odgovornost za adekvatno izvršenje radnih zadatka u okviru postupaka obračuna zarada i administracije personalnih podataka zaposlenih Upravljanje HR bazom podataka i njeno redovno ažuriranje Odgovornost za blagovremenu administraciju podataka, zahtjeva i sl. ka zvaničnim državnim institucijama Odgovornost za povjerljivost i zaštitu ličnih podataka zaposlenih Praćenje promjena zakonskih propisa iz oblasti radnih odnosa Komunikacija sa agencijama za zapošljavanje uz sve propratne aktivnosti u vezi sa radom zaposlenih preko agencije Administracija vezana za ugovore o radu, raskide radnih odnosa i sličnih dokumenata Podrška prilikom sprovođenja HR procesa i projekata na nivou kompanije   USLOVI, POŽELJNA ZNANJA I VJEŠTINE   Diploma Ekonomskog ili fakulteta društvenih nauka (VSS, VII stepen) Odlično znanje engleskog jezika Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office) Radno iskustvo na istoj / sličnim pozicijama  

Šta još možeš da očekuješ kada postaneš dio tima?

Bonus i dodatne finansijske benefite Dodatno zdravstveno osiguranje Fleksibilne radne mogućnosti Različite programe sportskih aktivnosti Program podrške zaposlenima i članovima uže porodice Mogućnost uživanja u poklon paketima naših proizvoda

Job Posting Grade: 7 

 

Molson Coors is an equal opportunity employer.  We invite applications from candidates of all backgrounds, race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status or any other characteristic. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation during the application or recruitment processes, please e-mail jobs@molsoncoors.com.

​