**La Posición** Dar soporte y contribuir a la planeación , organización e implementación de estrategias de marketing con base en la data disponible, estrategias de posicionamiento y estrategias digitales de los productos que le correspondan,con la finalidad de mantener e incrementar la posición de mercado de los productos y los objetivos de la empresa (Market share, Net Sales & Profit). **Tareas y Responsabilidades** + Apoyar a los gerentes de producto en la realización de las campañas establecidas en cada strategic segment para los productos del portfolio ( Materiales promocionales, Stands, seguimiento de eventos comerciales), con con la finalidad de lograr los objetivos establecidos, gestionando las requisiciones relacionadas a la campaña descrita en tiempo y forma. + Apoyar a los gerentes de producto en la coordinación y desarrollo de las estrategias de educación médica con fines promocionales. + Dar soporte a la fuerza de ventas en la comprensión de las campañas , asegurandose que posean los materiales a tiempo para su correcta ejecución. + Coadyuvar en el control de presupuesto para no afectar la rentabilidad de los productos. + Carga los materiales promocionales en VeeVa PromoMats en tiempo y forma. + Da seguimiento e informa sobre el proceso. **Requisitos** + Formación académica completa con titulo profesional en Licenciaturas relacionadas o afines. + Mínimo 2 años de experiencia en roles similares dentro de la industria farmacéutica. + Experiencia comprobada en ventas dentro de la industria (promoción médica). + Conocimientos relacionados a estrategias digitales. + Manejo de paqueteria Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). + Nivel de ingles: intermedio o avanzado. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.