Company Description

Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries. Eurofins is by your side every day, from the food you eat to the medicines you rely on. We work with the biggest companies in the world, testing their products and ingredients for safety, authenticity, and accuracy. Eurofins believes it is a global leader in food, environmental, pharmaceutical and cosmetics products testing, as well as in agroscience CRO services. It is also one of the global independent market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, discovery pharmacology, forensics, CDMO, advanced material sciences, and in the support of clinical studies.

In over just 30 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to over 62,000 staff across a network of more than 900 independent companies in over 62 countries, operating more than 900 laboratories. Eurofins offers a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products, as well as providing innovative clinical diagnostic testing services, as one of the leading global emerging players in specialised clinical diagnostics testing.

In 2024, Eurofins generated total revenues of EUR € 6,515 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.

Job Description

We are looking for an experienced and dynamic Hit Finding Director to lead the early-stage discovery programs of our clients. This role combines scientific leadership with strategic client interaction, ensuring the successful design and execution of hit identification campaigns tailored to client needs.

As a key scientific liaison, you will represent our capabilities to clients, manage collaborative projects, and ensure scientific excellence in all external-facing activities.

Reporting directly to the Operations director, you will be responsible for the management and execution of high- throughput screening with respect to our clients' needs. In constant collaboration with our experts, you will have to propose the best solution to the client according to their specifications.

You will also have the opportunity to take the lead in managing the client and Eurofins Discovery compound libraries in terms of logistic.

Main duties and responsibilities

As a Hit Finding director,

you will lead the design and execution of hit finding client opportunities in collaboration with the BDs team, proposing the best solution in terms of technologies with the strong support of technological SMEs.You will serve as the primary scientific point of contact for clients, ensuring clear communication, alignment of goals, and delivery of high-quality results.You will translate client objectives into actionable scientific plans and timelines.

As a  HTS director,

Depending on the chosen technology, you will supervise or directly lead the different stages of HTS campaign including data analysis and presentation in front of clients using GeneData screener software, with dedicated HTS team including, scientific experts, research scientist and research assistants.You will be responsible for overseeing all the technical aspects necessary to efficiently carry out screening operations, including technology management and long-term strategic technological investment proposals to remain state-of-the-art.You will be responsible for setting up and maintaining the automated (robotic) screening and laboratory facilities in collaboration with lab automation engineers.You will be responsible for identifying points for improvement, and initiating, developing, implementing and streamlining sustainable, cost-effective and efficient organization in alignment with Eurofins Cerep quality management system.You will also participate to the Eurofins discovery compounds library management.

 

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Hit Finding expérimenté(e) et dynamique pour diriger les programmes de découverte précoce de nos clients. Ce poste combine leadership scientifique et interaction stratégique avec les clients, garantissant la conception et l’exécution réussies de campagnes d’identification de hits adaptées aux besoins des clients.

En tant que principal interlocuteur scientifique, vous représenterez nos compétences auprès des clients, gérerez des projets collaboratifs et assurerez l’excellence scientifique dans toutes les activités à vocation externe.

Rattaché(e) directement à la Directrice des opérations, vous serez responsable de la gestion de la plateforme et de l’exécution des HTS en fonction des besoins de nos clients. En collaboration constante avec nos experts, vous devrez proposer la meilleure solution selon les spécifications du client.
Vous serez également en charge de la gestion -sur le plan logistique - des librairies de composés de nos clients et d’Eurofins Discovery.

Principales missions et responsabilités

En tant que Directeur(trice) Hit Finding :

Vous dirigerez la conception et l’exécution des opportunités de Hit Finding en collaboration avec l’équipe commerciale, en proposant les meilleures solutions technologiques avec le soutien des experts techniques.Vous serez le point de contact scientifique principal pour les clients, garantissant une communication claire, l’alignement des objectifs et la livraison de résultats de haute qualité.Vous traduirez les objectifs des clients en plans scientifiques concrets avec des échéanciers précis.

En tant que Directeur(trice) HTS (High Throughput Screening) :

Selon la technologie choisie, vous superviserez ou dirigerez directement les différentes étapes de la campagne HTS, y compris l’analyse des données et leur présentation aux clients via le logiciel GeneData Screener, avec une équipe HTS dédiée composée d’experts scientifiques, de chercheurs et d’assistants de recherche.Vous serez chargé(e) de superviser tous les aspects techniques nécessaires à la réalisation efficace des opérations de criblage, y compris la gestion technologique et les propositions d’investissement technologique stratégique à long terme pour rester à la pointe dans ce secteur d’activité.Vous serez responsable de la mise en place et de l’entretien des installations automatisées (robotiques) de criblage, en collaboration avec les ingénieurs en automatisation du service méthode.Vous identifierez les axes d’amélioration et initierez, développerez, mettrez en œuvre et optimiserez une organisation durable, rentable et efficace, en accord avec le système qualité d’Eurofins Cerep.Vous participerez également à la gestion des librairies de composés d’Eurofins Discovery.

 

QualificationsPhD in Biology, Pharmacology, or related field with 5+ years of experience in drug discovery.Demonstrated expertise in hit identification and early-stage lead discovery.Strong client-facing experience, with excellent communication and presentation skills.Proven ability to manage complex scientific projects and cross-functional teams in all gold standard technologies TR-FRET, FP, FI, Mass Spectrometry and other Biophysics knowledge is a plusIn-depth knowledge of screening relevant software packages (compound management software, Genedata, etc.)Experience working in a CRO or collaborative R&D environment is a plus.Fluent in English; additional languages are a plus.

 

Vous êtes titulaire d’un Doctorat en biologie, pharmacologie ou dans une discipline similaire, avec plus de 5 ans d’expérience en découverte de médicaments.Expertise démontrée en identification de hits et en découverte de leads en phase précoce.Expérience confirmée en relation client, avec d’excellentes compétences en communication et en présentation.Capacité avérée à gérer des projets scientifiques complexes et des équipes pluridisciplinaires, avec maîtrise des technologies de référence : TR-FRET, FP, FI, spectrométrie de masse ; des connaissances en biophysique sont un plus.Vous avez une connaissance approfondie des logiciels de criblage (logiciels de gestion de composés, Genedata, etc.).Expérience en CRO ou en environnement R&D collaboratif est un atout.Vous parlez anglais couramment ; la connaissance d’autres langues est un plus.

Additional Information

 

What We offer

A high-impact role at the interface of science and client strategy.A collaborative, innovation-driven environment.Opportunities to work with biotech and big pharma partners.

Driven by strong values (Team spirit, Respect for people and the environment, Integrity, Innovation, Dynamism, and Quality), the company and its employees move forward together, writing the company's story based on mutual trust and commitment.

Ideal start date: November 2025

Collective agreement: Pharmaceutical Industry (0176)

Contract type: Indefinite term contract, executive status with autonomous working hours

Compensation:

Starting from €50,000 gross annually, with a bonus on objectives of 10%, to be determined based on profile and experiencecompany health insurance (90% of expenses covered by company) + optionalMeal vouchers nominal value 11€ (60% covered by company)Profit-sharingWorking hours: 218-day annual fixed working days agreement

Ce que nous offrons

Un rôle à fort impact à l’interface entre la science et la stratégie client.Un environnement collaboratif axé sur l’innovation.Des opportunités de collaboration avec des partenaires biotech et big pharma.

Portés par des valeurs fortes (Esprit d'équipe, Respect de l'homme et de l'environnement, Intégrité, Innovation, Dynamisme et Qualité), l'entreprise et les collaborateurs qui la composent avancent et écrivent ensemble l'histoire de l'entreprise dans le respect de la confiance et de l'engagement mutuel.

Prise de poste idéale :  Novembre 2025

Convention collective : Industrie Pharmaceutique (0176)

Type de contrat:  CDI statut cadre autonome

Eléments de rémunération :

Salaire à apprécier et à négocier selon profil et expérience (à partir de 50 000 euros bruts annuel avec une prime sur objectif de 10%)Mutuelle d'entreprise (prise en charge entreprise 90%) + facultativeTitres restaurant valeur nominale 11€ (prise en charge entreprise 60%)Intéressement ParticipationForfait jours (218 jours)