**Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.** Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen. **Functieomschrijving:** **Functieomschrijving** In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses. De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen – waaronder H&S- en nalevingsinstanties – om huidige en toekomstige risico’s te identificeren en te beperken. **Wat ga je doen?** + Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen; + Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen; + Je genereert rapportages over auto-ongelukken, incidenten en veiligheidstrainingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien; + Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie; + Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verwachtingen richting het (operationeel) leiderschap; + Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij de geconstateerde knelpunten; + Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI’s te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage; + Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico’s te beperken. **Wat bieden wij?** + Een marktconform salaris vanaf €3.200, afhankelijk van werkervaring; + Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement; + Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto; + Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden; + Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten. **Wat breng je mee?** + HBO werk- en denkniveau; + Leiderschapsvaardigheden; + Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint); + Flexibele inzetbaarheid qua werktijden; + Bereidheid om te reizen; + Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. **Werknemerstype:** Vast UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.