**Avant de postuler à un emploi, sélectionnez votre langue de préférence parmi les options disponibles en haut à droite de cette page.** Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain. **Fiche de poste :** **Functieomschrijving** In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses. De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen – waaronder H&S- en nalevingsinstanties – om huidige en toekomstige risico’s te identificeren en te beperken. **Wat ga je doen?** + Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen; + Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen; + Je genereert rapportages over auto-ongelukken, incidenten en veiligheidstrainingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien; + Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie; + Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verwachtingen richting het (operationeel) leiderschap; + Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij de geconstateerde knelpunten; + Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI’s te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage; + Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico’s te beperken. **Wat bieden wij?** + Een marktconform salaris vanaf €3.200, afhankelijk van werkervaring; + Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement; + Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto; + Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden; + Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten. **Wat breng je mee?** + HBO werk- en denkniveau; + Leiderschapsvaardigheden; + Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint); + Flexibele inzetbaarheid qua werktijden; + Bereidheid om te reizen; + Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. **Type de contrat:** en CDI _Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés._