職務概要：
フィリップスジャパンでは、医療機器を中心としたヘルステック事業を展開しており、患者様の命を預かる現場において、最高水準の安全性とコンプライアンスが求められます。本ポジションでは、環境・健康・安全（EHS）分野の専門知識を活かし、法令遵守の徹底、安全文化の醸成、そして従業員の健康と環境保全の推進に貢献していただきます。
医療機器の搬入・設置・運用に関わる現場では、リスクアセスメントに基づいた安全対策が不可欠です。現場ごとの特性を理解し、実効性のあるEHS施策を立案・実行できる方を歓迎します。
主な業務内容：
国内外の法令（労働安全衛生法、ISO45001等）に基づくEHSコンプライアンスの確認、関連文書の作成・提出EHS関連KPIのモニタリング、マネジメントレビューの作成・報告EHS監査の計画・実施、傾向分析、是正措置の提案・実行事故・インシデントの調査、再発防止策の立案・実施従業員向けEHS教育・研修の企画・実施（法令遵守、緊急対応、廃棄物管理、持続可能性など）健康診断（定期・特殊・雇入れ時）の管理、特定保健指導、ストレスチェックの実施産業医との連携による健康管理、休職者フォロー、面談調整危機管理イベント（緊急事態、負傷事故等）の対応・復旧支援規制当局、業界団体、外部業者との連携による安全性・環境配慮の向上応募資格：
必須経験・スキル：
製造業におけるEHS関連業務の実務経験（4年以上）安全性向上への強い意欲と継続的な学習姿勢優れたコミュニケーション能力とチームワーク力日本語：母国語レベル英語：読み書きが可能なレベル（ビジネスレベルであれば尚可）歓迎資格・経験：
危機管理イベント対応経験（緊急事態、負傷事故など）規制当局・業界団体・外部業者との連携経験以下いずれかの資格保持者：第一種衛生管理者防災管理者第一種酸素欠乏危険作業主任者フィリップスジャパンで働く魅力：
グローバル企業ならではの多様性と成長機会社会的意義の高い医療分野での安全管理業務持続可能性を重視した企業文化と働きやすい環境
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）
【就業場所】東京本社（麻布台ヒルズ）
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間： 原則として12:00～13:00
【休日】毎週土(所定休日)／日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）
【休暇】初年度最大20日間の有給休暇あり（入社月によって変動あり）、Care Leave（年間10日間付与）、Sick Leave ほか
【時間外労働】あり
【給与】 580万円～900万円 （ 固定時間外勤務手当を含む）
【賞与】インセンティブ １５％
※インセンティブは、年1回（毎年3月）支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険(雇用保険、労災保険)
【会社概要】
当社は、「2030年までに年間25億人の生活を向上させる」ことをミッションに掲げ、ヘルスケアカンパニーとして世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという「一連のヘルスケアプロセス」においてイノベーションを実現してまいりました。今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。
#LI-PSEJ