With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

1- Travailler en étroite collaboration avec le staff de la DDS
(Direction Départementale Sanitaire) de la commune et
développer des partenariats avec les autorités locales et des
responsables des centres de santé et des hôpitaux pour
l’identification et le suivi des enfants ayant des problèmes
nutritionnels.
Des protocoles sont signés avec les responsables de la DDS, les
centres de santé et les hôpitaux. Des démarches sont entreprises
avec les autorités locales pour faciliter la mise en oeuvre du projet
dans les communes ciblées.
2- Assurer un acces aux services de base pour les enfants de
moins de cinq ans et femmes enceintes et allaitantes ( cliniques
mobiles, depistage et prise en charge des MAM et MAS,
deparasitage,Visites domiciliaires, clubs des meres, foyer de
demonstration nutritionnelle…)
3-Accompagner, guider et coordonner les agents de sante, les
meres leaders et les volontaires pour la réalisation des activités
planifiées dans la préparation et consolidation du plan de
travail,
4- Planifier et coordonner l’exécution des services
communautaires en conformité avec les directives du MSPP
formulé dans le manuel de protocole de prise en charge de la
malnutriton aigue .
5-Préparer et soumettre un rapport mensuel en mettant
l’emphase sur les progrès et les contraintes à la mise en oeuvre
du projet
Préparer et soumettre des rapports trimestriels et annuel
(données, histoires à succès..) produit selon les activités de
Survie de l’enfant retenus pour les communes dont il est
responsable.

Mobiliser les agents de projet sur le terrain afin d’organiser les
formations à la maîtrise du savoir-faire par le biais d’un mentorat
et d’un accompagnement.

7-S’assurer que les actifs du projet : ressources, sont gérés
efficacement selon les normes
Informer le manager du projet des difficultés rencontrées et
communiquer avec la région du support requis

1.Maitrise de Microsoft Office (World, Excel) et compréhension des systèmes d’Information (MIS).
2.Maitrise de créole, maitrise du français écrit et oral
4.Bonne capacité de présenter des contenus techniques en français et en créole ; capacité didactique, clarté et patience
5.Bonne connaissance des acteurs locaux
8.Très bonne capacité rédactionnelle
9.Suivi des activités du projet quantitativement et qualitativement ;
10.Bonne capacité d’analyse et de synthèse
11.Documentation des histoires et des leçons apprises ;
12. Avoir le Sens de responsabilité

Diplôme universitaire en Science Infirmières d’une école reconnue par le MSPP et licencié
-Au moins 2 ans d'expérience dans un programme de nutrition
Preferred
Knowledge
and Qualifications
- Parler et écrire parfaitement le français et le créole
- Capacité de planification
- Etre disposé(e) à faire de multiples déplacements dans les zones d’intervention des projets
Avoir de solides aptitudes en leadership et d’excellents talents de communication et de relations interpersonnelles

Applicant Types Accepted: