Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Als Head of Transfer Pricing (m/w/divers) leiten Sie global das Transfer Pricing Team und sind der erste Ansprechpartner für alle Transfer Pricing Themen innerhalb der Gruppe.

Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf die folgenden Aktivitäten:

Erster Ansprechpartner für alle Verrechnungspreisthemen im KonzernVerbesserung der weltweiten Verrechnungspreispolitik in enger Abstimmung mit dem UnternehmenÜberwachung internationaler Entwicklungen der VerrechnungspreispolitikInitiierung, Entwicklung und Umsetzung von Verrechnungspreisprojekten für den KonzernEinbringen von Verrechnungspreiswissen in speziellen Projekten, einschließlich M&A-Aktivitäten,Koordination und Optimierung der konzerninternen VerrechnungVerantwortung für die weltweite VerrechnungspreisdokumentationVerbesserung und Erleichterung der DokumentationsprozesseVerantwortung für alle Verrechnungspreissteuerstreitigkeiten, einschließlich bilateraler/multilateraler StreitbeilegungsverfahrenInitiierung und Durchführung von Schulungen der Konzerngesellschaften zum Thema Verrechnungspreise

Qualifikationen

Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über die folgenden Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre o.ä., einschließlich Abschluss als Diplom-Finanzwirt, oder RechtswissenschaftenLangjährige Erfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, einer internen Steuerabteilung multinationaler Unternehmen oder einer Steuerbehörde mit den Bereichen VerrechnungspreiseAusgezeichnete Kenntnisse der deutschen und internationalen VerrechnungspreisgrundsätzeAusgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Problemlösungsmentalität und Engagement, ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie TeamgeistFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSolide Kenntnisse in MS Office

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr ...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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