Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eines unserer Büros in Frankfurt, Düsseldorf, München oder Hamburg eine/n: Head of Terrorism Eastern Region (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

Gesamtverantwortung für das Segment Terrorismus in der Eastern Region. Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Commercial sowie den regionalen Fachverantwortlichen. Überwachung und Steuerung des bestehenden Portfolios zur Sicherstellung einer ausgewogenen Risikoverteilung. Identifikation von Wachstumschancen und Maßnahmen zur Optimierung der Profitabilität des Portfolios. Durchführung fundierter Analysen von Terrorismusrisiken unter Berücksichtigung geopolitischer, historischer und aktueller Bedrohungsszenarien. Identifikation und Generierung von Neugeschäftsmöglichkeiten. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Akquise von Neukunden. Leitung von Projekten und Steuerung von Implementierungsprozessen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Aufbau und Pflege einer Pipeline für Neugeschäft. Analyse von Markttrends zur Identifikation von Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen. Enge Abstimmung und Kommunikation mit dem Führungsteam des Terrorismus-Segments in London. Durchführung von Akquise Tätigkeiten bei Maklern und Großkunden, einschließlich Kundenbesuchen und Reisen zu Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Pflege und Verwaltung von Systemen im Bereich Vertragsverarbeitung und Rückversicherungsvereinbarungen. Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung für Teammitglieder.

Ihr Profil: 

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mindestens fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung im nationalen und internationalen Versicherungsgeschäft, insbesondere im Underwriting von Terrorismusdeckungen. Tiefgehende Marktkenntnisse und ein starkes Netzwerk im Bereich Terrorismusversicherungen. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Matrix-Strukturen und entsprechenden Entscheidungsprozessen. Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie stark ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken. Fundierte Kenntnisse im Bereich Wording und Produktentwicklung. Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig und lösungsorientiert zu bearbeiten. Erfahrung mit internationalen Matrix-Strukturen und Entscheidungsprozessen ist von Vorteil.

Zusätzliche Anforderungen: 

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word. 

Persönliche Eigenschaften: 

Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität. Ihr ausgeprägter Teamgeist und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre zielorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise – sowohl intern als auch extern. Sie bringen Eigenmotivation und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.

Unser Chubb Versprechen:

Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zum Deutschland-Job-TicketBetriebliche Altersversorge (Arbeitgeberfinanziert)Vermögenswirksame LeistungenJob-RadErwerb von MitarbeiteraktienEssenszuschuss in Form von Restaurantscheckskostenfreie Getränke: Trinkwasser, diverse Kaffee-, Tee- und Heißgetränke sowie frisches ObstGesundheitsvorsorge (Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)erweiterte Lohnfortzahlung im KrankheitsfallZuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum