In der Business Group Electronics übernehmen Sie als HEAD OF TALENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT die Verantwortung für die Definition und Umsetzung der Talententwicklungsstrategie auf globaler Ebene – in enger Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen und den Führungskräften der Business Group Electronics.

Sie verantworten den globalen Talent-Review-Prozess innerhalb der Business Group Electronics, einschließlich Nachfolgeplanung, Karriereentwicklungsprozesse und der Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des weltweiten Talentmanagements.Sie identifizieren und validieren Potenzialträger:innen und deren Entwicklungsmöglichkeiten und steuern aktiv die entsprechenden Entwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit Führungskräften und HR-Teams.Sie entwickeln gemeinsam mit HR- und Business-Teams sowie weiteren Stakeholdern maßgeschneiderte Programme und Initiativen zur Umsetzung der Talentstrategie und evaluieren deren Wirksamkeit.Sie engagieren sich aktiv in der globalen Talent- und Learning-Community, vertreten die Interessen der Business Group und bringen sich in die Entwicklung gruppenübergreifender Konzepte und Programme ein.Sie gestalten und begleiten Initiativen im Bereich People Engagement, Change & Transformation sowie Learning & Skill & Competence Management. Dabei fördern Sie eine lernorientierte Unternehmenskultur, treiben den Kompetenzaufbau gezielt voran und unterstützen Veränderungsprozesse.