Jakarta, IDN
11 hours ago
Head of Investment, Indonesia
**Head of Investment** Head of Investment role offers the investment strategies for a multiple asset class portfolio aligned with the portfolio’s objective, risk tolerance and regulatory compliance. **Position Responsibilities:** **Portfolio management and performance monitoring** 1. Develop and implement investment strategies for a multiple asset class portfolio aligned with the portfolio’s objective, risk tolerance and regulatory compliance. 2. Seek and analyze sustainable alpha opportunity and build the infrastructure for the portfolio to participate. 3. Ensure the risk limits applicable to the portfolios are properly maintained and monitored to avoid breaches (pre & post trades). If there are breaches, proper actions must be taken immediately for rectification. 4. Oversee portfolio managers to ensure common understanding of the portfolio objectives and risk limits. 5. Drive investment decision to achieve optimal asset allocation, diversification, performance analysis and risk-return analysis. 6.Lead cross-functional teams for investment initiatives eg setting up the hedging infrastructure, sharia investment capability, etc. 7.Collaborate effectively with regional and global cross-functional teams and stakeholder on local investment need and project updates. 8.Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards, liaise with peers to understand the latest industry trend and lead the investment effort to be the leader of the industry. 9.Monitor and interpret macroeconomic and market trends, providing regular updates and insights to support the company’s investment and risk management strategies. 10.Chair the investment committee (IC) and participate in asset liability committee (ALCO) to opine on investment related issues Lead any other investment-related projects and other tasks **Required Qualifications:** • Minimum 10 years’ experience in financial services industry • CFA/CAIA/CIMA or MBA preferred • Asset Management experience preferred • Ability to set goals, work independently and drive results • Experience managing a team of individual contributors **Preferred Qualifications:** • Strong knowledge of asset management business • Strong knowledge of institutional, adviser-assisted, retail and insurance distribution channels • Experience with presentation development and delivery • Ability to drive ideas from concept to completion through efficient project management and execution skills **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido
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