Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienA Cergy, vous contribuez aux systèmes d’entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval !
Vos missions :
En tant que \"Systems Architecting & Engineering - Discipline Management Role\" au sein de Thales, vous devrez :
Profil du candidat :
De formation bac +2, vous avez une expérience significative dans la gestion d'équipe et dans l'ingénierie système.
Vous avez l'âme d'un(e) leader et êtes désireux(se) d'engager et de développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantes.
Vous aimez partager vos connaissances et aider les gens à se développer, ce qui vous permet d'être reconnu(e) comme un(e) excellent(e) mentor.
Vous êtes responsable et faites preuve d'un grand sens de l'initiative.
Vous encouragez la compétitivité et l'amélioration des performances
Vous avez une connaissance approfondie de la capitalisation, de l'estimation des coûts et de la gestion des connaissances.
Vos compétences :
Vous avez une connaissance substantielle des systèmes :
Vous avez la capacité d'adopter une approche holistique pour analyser un système, en vous concentrant sur la façon dont les éléments constitutifs d'un système interagissent et sur la façon dont les systèmes fonctionnent dans le temps et dans le contexte de systèmes plus vastes
Vous comprenez l'importance de la définition des exigences par le biais d'un processus utilisant l'analyse des performances, les études commerciales, l'évaluation des contraintes et l'analyse coûts/avantages.
Vous êtes capable d'adopter une ingénierie des systèmes basée sur les modèles et de voir comment elle sert de base à l'architecture
Vous avez des notions d'IVVQ (Intégration/Vérification/Validation/Qualification), de R-A-M-T (Fiabilité/Maintenabilité/Availability/Testabilité) et des normes et standards associés
Vous savez adopter une approche de Lean Management et appliquer les principes Agile à la gestion et au développement de votre équipe, en mode Scrum et/ou Kanban.