La posición:  Este rol dirige la elaboración de estrategias, la planificación y la ejecución de todas las actividades de comunicación, asuntos públicos y de gobierno de la organización en el país para los dos negocios. Se trata de un puesto para un líder de comunicación experimentado con experiencia probada en asuntos corporativos y manejo de crisis. Adicional a lo anterior, es el responsable del relacionamiento con stakeholders clave para el desarrollo del negocio, y de la construcción y protección de la reputación de la compañía - y sus líderes - en el país.   Tareas y Responsabilidades:    + Dirigir la elaboración y ejecución de la Agenda Estratégica de Comunicación global y localizarla en el ámbito de competencia de la función, además de coordinar la ejecución local + Garantizar que las campañas y los programas de comunicación estén alineados con la Agenda Estratégica de Comunicación Global y regional. + Responsable de asesorar a la alta dirección en el ámbito de competencia de la función. + Apoyar y garantizar un plan de trabajo estratégico de comunicación del comité ejecutivo, tanto a nivel de equipo como de cada miembro de la dirección. Desarrollar plataformas, canales y formatos de comunicación adecuados para llegar al público de forma eficaz. + Actuar como aliado estratégico y dedicado a las audiencias clave internas de los dos negocios de la compañía en temas de comunicaciones, y asuntos públicos y de gobierno. + Responsable de la coordinación fluida entre el Grupo Boehringer Ingelheim y los temas pertinentes de Salud Animal y Salud Humana con el negocio local. Requisitos:  Excluyentes:   + Mínimo 8 años de liderazgo en el entorno de comunicaciones corporativas en una gran empresa multinacional con responsabilidades de liderazgo demostradas. + Experienciea en manejo de crisis e issues reputacionales. + Ingles Fluente. + Experiencia en proyectos multidisciplinarios. + Conocimiento de estrategia de comunicación y competencias de relacionamiento con audiencias claves y diversas. + Capacidad de inspirar y de reunir a equipos y compañeros más pequeños en formas de trabajo integradas. + Experiencia en la industria regulada. + Excelentes aptitudes editoriales y de redacción. + Conocer lo que ocurre en el país y su entorno político. + Capacidad de tomar decisiones y liderar discusiones y/o proyectos. Deseables: + Experiencia en organizaciónes matriciales. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.