San Juan, PR, 00918, USA
10 days ago
Handyman
**Resumen del Puesto:** El Handyman es responsable de realizar trabajos generales de mantenimiento, reparación y pequeñas remodelaciones en las áreas comunes, habitaciones, instalaciones y equipos del hotel, asegurando el buen funcionamiento y la seguridad de las mismas. Este puesto es clave para mantener altos estándares de calidad y confort para los huéspedes. **Responsabilidades Principales:** + Ejecutar reparaciones menores en plomería, electricidad, pintura, carpintería y mobiliario. + Dar mantenimiento preventivo a sistemas y equipos según los cronogramas establecidos. + Responder de manera eficiente a solicitudes de reparación de huéspedes y del personal del hotel. + Supervisar y reportar cualquier condición insegura o necesidad de reparación mayor. + Apoyar en montajes de mobiliario, instalaciones y eventos internos. + Mantener áreas de trabajo limpias, organizadas y seguras. + Cumplir con las políticas de seguridad y salud ocupacional del hotel. **Requisitos:** + Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en hotelería. + Conocimientos básicos de plomería, electricidad, pintura y carpintería. + Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. + Habilidad para resolver problemas y atender varias tareas simultáneamente. + Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y días feriados si es necesario. + Alto sentido de responsabilidad, puntualidad y compromiso. Job Type: Full-time **Pay Details:** $12.00 per hour Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance
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