Handyman Job ID 216345 Posted 02-May-2025 Service line GWS Segment Role type Part-time Areas of Interest Engineering/Maintenance Location(s) The Hague '- Zuid-Holland - Netherlands In deze functie werk je als Handyman voor ons Goldman Sachs account, in eerste instantie op locatie Den Haag. Jij wordt medeverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie op deze locatie. Interesse? Lees snel verder! **Wat ga je doen?** Als Handyman ben je onderdeel van het CBRE team dat werkzaam is op onze kantoorlocaties van Goldman Sachs, voor jou is in eerste instantie alleen locatie Den Haag van toepassing. Je gaat onderdeel uitmaken van het Engineering team die allerlei technische zaken verzorgt op locatie. In deze functie word jij verantwoordelijk voor kleine technische zaken, maar je zorgt ook dat de veiligheid gewaarborgd wordt. Dit doe je voor een groot deel zelfstandig maar altijd in overleg met de supervisor. Bij grotere problemen zal je ook begeleiding verzorgen voor onderaannemers. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en weet welke vergunningen verstrekt dienen te worden. Je loopt dagelijkse controlerondes en zorgt dat eventuele problemen gemeld en opgelost worden. Om dit in goede banen te leiden zorg jij dat je op de hoogte bent van wat bij de klant speelt en houd je rekening met ad-hoc wensen of behoeften. Naast fysieke taken is het ook belangrijk een nette administratie bij te houden. Voorbeelden van zaken waar je je mee bezig zal gaan houden: + Zelfstandig uitvoeren van kleine reparaties en stelwerk + Uitvoeren van controlerondes + Begeleiden van werkzaamheden door derden + In kaart brengen van gebreken en zoeken naar oplossingen + Het bijhouden van een nette administratie + Het beheren van technische voorraden De werktijden zijn dynamisch en hier en daar naar eigen inzicht in te vullen, in goed overleg uiteraard. De meeste activiteiten vinden zich wel buiten kantooruren plaats, dus voor 9 uur ’s ochtends en na 5 uur ’s middags, zaken als controlerondes en administratie kunnen natuurlijk wel binnen kantooruren plaatsvinden en de werktijden zullen van tevoren met je afgestemd worden. Het is belangrijk dat je het geen probleem vindt om stand-by diensten te draaien en af en toe in het weekend te werken. Dit wordt natuurlijk goed beloond! **Wat moet je meenemen?** + Je hebt enigszins technische kennis en/of ervaring + Je bent gedreven en enthousiast + Je wilt doorgroeien en leren + Je hebt een redelijke beheersing van de Engelse taal + Je bent bekend met de veiligheidsvoorschriften op de werkplek + Je hebt enige ervaring met software zoals Outlook/Microsoft Word etc. + Waar je eventueel technische kennis ontbeert ben je bereid deze kennis zo snel mogelijk op te doen **Wat bieden wij jou?** + Een in eerste instantie 32-urige werkweek + Startsalaris €3.000,- tot €3.500,- bruto/maand op basis van fulltime (afhankelijk van kennis en ervaring) + Reiskostenvergoeding, vaste pensioenregeling én optionele collectieve ziektekosten- en woonhuisverzekeringen + 8,33% Vakantiegeld, 25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen én 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek! + 12 ADV-dagen per jaar (naar rato toegekend) + Ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders. **Over CBRE Global Workplace Solutions** CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten. Bij CBRE GWS streven we naar een inclusieve arbeidscultuur. Wij geloven dat diversiteit en gelijkwaardigheid binnen onze teams leiden tot een hogere productiviteit. Dit zie je terug in onze RISE-waarden: Respect, Integriteit, Service en Excellentie, die de kern vormen van alles wat wij doen. Deze waarden vormen de basis van ons streven naar een omgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt, waar integriteit hoog in het vaandel staat en waar servicegerichtheid en excellentie worden gestimuleerd. Bij CBRE krijgen alle individuen gelijke kansen om te groeien en bij te dragen aan ons succes. Onze toewijding aan inclusie en diversiteit is niet alleen een maatschappelijke plicht, maar ook een strategische keuze die onze organisatie versterkt en laat groeien. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)