**Job Description Summary** Responsable de salvo guardar la seguridad de los bienes materiales de BD, asi como tambien la integridad y seguridad de sus empleados. **Job Description** **DESCRIPCION DE PUESTOS** **TITULO:** GUARDIA DE SEGURIDAD **REPORTA A:** SUPERVISOR DE GUARDIAS **RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PUESTO** Responsable de salvo guardar la seguridad de los bienes materiales de BD así como también la integridad y seguridad de sus empleados. **RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DEL PUESTO** Proteger los intereses y bienes de la compañía. Dar seguridad y protección a los asociados de la compañía dentro de nuestras instalaciones. Cumplir y ejecutar las consignas de acuerdo a lo establecido en cada uno de los puntos distribuidos en las instalaciones. Aprender y actuar correctamente en los procedimientos ya establecidos Conocer y cumplir los procedimientos C-TPAT. Informar a su jefe inmediato los incidentes y los conflictos que pudieran poner en riesgo las actividades y políticas de la compañía. Atender a empleados, visitas y proveedores con prontitud, cortesía y respeto Otras asignaciones como sean requeridas. **Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y estándares aplicables según lo definido en el manual de calidad y medio ambiente de BD, como lo regulado por el sistema de informática (I.T. Enterprise).** **EDUCACION:** Educación Secundaria. **EXPERIENCIA:** Conocimientos Básicos de Seguridad industrial privada y experiencia minima de 2 años en el puesto. **HABILIDADES:** Leer, escribir y hablar correctamente Saber dar buenas instrucciones, direcciones y respuestas de su tema de Seguridad Poder escribir reports de actividades con sustento, propiedad y sentido comun Buen Servicio al cliente Saber manejar su definicion de autoridad. Discrecion y Confidencialidad en el uso de Informacion Required Skills Optional Skills . **Primary Work Location** MEX Nogales North - Luis Donaldo Colosio Blvd **Additional Locations** **Work Shift** Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.