Realizar a gestão da equipe  garantindo a fluidez e permitir o atendimento ao plano de produção, sendo responsável pelas entregas dentro dos padrões estabelecidos; Gerir pessoas e práticas de RH tais como: disciplina do grupo, gestão de férias, afastamentos, atestados, absenteísmo, rotatividade de pessoal, avaliações e feedback de performance e potencial do grupo, gestão de clima e conflitos; Elaborar e gerir da matriz de habilidade (do grupo); Realizar toda a comunicação necessária para as atividades de seu time; Coordenar as atividades de melhoria contínua, e atingir os KPI’s de produção (Segurança, Qualidade, Produtividade e entrega); Atuação no processo de Auditoria Escalonada de Manufatura (LPA); Orientar as mudanças em novos produtos e processos de sua área, try-outs; Prover relatório diário de produção; Participação nas Reuniões de Fábrica (SFM) como Coaching e Mentoring do Processo, e nos Grupos de Solução de Problemas (suporte, treinamento e coaching); Gerir custos e budget sob sua gestão. 

Requisitos
 
- Formação Superior Completa (Engenharia, Administração e correlatas);
- Experiência anterior posições de Liderança técnica ou de projetos (será um diferencial);