Wenn Du eine begeisterte, proaktive und erfahrene Verkaufsperson mit Unternehmergeist bist, dann ist diese spannende Position genau der richtige Job für dich! Du bist verantwortlich für das Großhandels-KAM-Team und betreust unser gesamtes Foodservice-Händler-Kundenportfolio in der DACH-Region.
Deine Aufgaben
Führung, Coaching und Entwicklung eines dynamischen Teams von nationalen Key Account Managern Aufstellung jährlicher strategischer, wachstumsorientierter Pläne für unsere derzeitigen Großhandelskunden Identifizierung, Verfolgung und Schließung von Wachstumschancen und Gewinnung neuer Kunden Erreichen der Umsatz- und Margenziele für eine Gruppe von Kunden in Deutschland Business Development und Präsentation eines wertorientierten Verkaufsansatzes bei unseren Kunden und Suche nach neuen Wegen, um auf dem Markt zu wachsen Enge Zusammenarbeit mit unserem Channel/QSR-Team, Category-, Finanz-, Marketing- und S&OP-Teams, um die Ausführung der Pläne zu gewährleisten und unseren Kunden optimal zu betreuenDeine Qualifikationen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management mit den wichtigsten Foodservice-Unternehmen auf dem deutschen Markt Sehr gute Kenntnisse der Struktur des Lebensmittelgroßhandels in Deutschland (z. B. Chefs Culinar, GV Food Union, Edeka FS, etc.), sowie damit verbundene Erfahrung in Verhandlungen auf Entscheiderebene Einschlägige Erfahrung in der Führung, des Coachings und der Entwicklung von mehreren Key Account Managern Erfahrung im Bereich Forecasting und Finanzplanung Umsetzung der Geschäftsstrategie bei verschiedenen Kundenkanälen Phänomenaler Teamkollege und empathische Führungskraft! Fließend in Deutsch und EnglischBerufliche Fähigkeiten
Neugierde, Positivität und Leidenschaft: Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch Durchsetzungsvermögen: Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch nicht, wenn sie auf Widerstand stoßen Belastbarkeit: Ein anspruchvolles, schnellebiges und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du nicht dein Ziel aus den Augen Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffstWas wir bieten
Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können; Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt); Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)Unser Einstellungsprozess
Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:
Foodservice Sales Lead und Head of HR Online-Test Managing Director DACH und Head of Foodservice Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot! Location(s)Düsseldorf
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.