Job Title

Green manager F/H

Job Description Summary

Job Description

#LI-DNI

Acteur mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriétaires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaîne de valeur immobilière, de la réflexion stratégique jusqu’à l’aménagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale à forte valeur ajoutée, à une plateforme complète de solutions immobilières. Fort de 52 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a réalisé un chiffre d’affaires de 9,4 milliards de dollars en 2024, par ses principales lignes de métiers : Agence et conseil à la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et Design+Build… Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cushmanwakefield.com.

Le département ESG - Asset Services de Cushman & Wakefield recherche un(e) :Green Manager F/H - Neuilly-sur-Seine (92)

Objectifs :

Pour renforcer notre impact, et afin de répondre à une demande croissante d’ESG et de Green Management, nous recrutons un Green Manager.

Le Green Manager sera le référent environnemental sur plusieurs portefeuilles clients dont la gestion immobilière est assurée par C&W Asset Services France. Il veillera à mettre en place et en œuvre notre stratégie de développement durable sur les portefeuilles clients qui lui sont et seront confiés, en lien avec les équipes techniques, les clients propriétaires et les occupants.

Missions :

Ses responsabilités :

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement durable de l’entreprise,Organiser, piloter et animer des comités verts/environnementaux,Jouer un rôle clé dans la mise en place des solutions EMS (Energy Management System),Assister dans les déclarations obligatoires sur la plateforme OPERAT de l’Ademe,Identifier et assister dans le déploiement (mise en œuvre) des solutions pour réduire l’empreinte carbone des bâtiments (énergie, déchets, mobilité, biodiversité…),Suivre les indicateurs ESG et assister dans les reportings ESG/extra-financier,Accompagner à l’obtention et maintien des certifications environnementales (BREEAM In-Use, HQE Ex, etc.),Sensibiliser les équipes internes et les clients aux enjeux écologiques,Veille réglementaire sur les sujets énergétiques et environnementaux : accompagnement et conseil auprès des équipes internes et des clients sur la conformité réglementaire aux obligations légales, en vigueur et à venir, tout en anticipant les évolutions réglementaires prévues,Valoriser les expertises ESG de l’entreprise.

Profil :

Formation supérieure en énergie et environnement en France (Bac+5),Expérience confirmée dans les domaines de l’ESG et de Green Management,Connaissance des enjeux ESG, des normes et des certifications environnementales,Très bonnes capacités d’analyse, de communication et de gestion de projet,Esprit d’initiative,Sens du collectif, du travail en équipe,Très bonne sensibilité écologique.

Précisions :

Type de contrat : CDI

Localisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly)

Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est :

Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion ;Accéder à des sources de développement grâce la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups, …) ;Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l'innovation est le moteur de notre succès.

C’est aussi :

12 jours de RTT par anUne carte restaurant de 9,50 euros par jour travailléLa possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligiblesDes locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + BuildL’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc…)Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité…

Cushman & Wakefield place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

INCO: “Cushman & Wakefield”