Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Description supplémentaire de l'emploi

LA VIE DE GLOBAL CHAPTER LEAD

En tant que Global Chapter Lead, vous êtes responsable de la coordination de tous les Chapters Leads locaux relevant de la même compétence, en rationnalisant les normes & standards dans l’organisation et en développant les compétences à long terme

 

Votre vie de Global Chapter Lead s’articule autour de trois grands axes :

NOURRIR VOTRE COMMUNAUTE GLOBAL CHAPTER

DEVELOPPER LES COMPÉTENCES DANS L’ORGANISATION

ASSURER LA PERFORMANCE DES LIVRAISONS

Vous serez en charge:

Définir la vision et la stratégie du Chapter, en structurant son organisation selon les principes Next Gen IS/IT, avec un focus sur la responsabilité de bout en bout, l’habilitation des équipes et une architecture standardisée.  Organiser et animer les événements du Global Chapter, coordonner les Chapter Leads locaux, promouvoir le partage des connaissances, des meilleures pratiques et déployer des outils pour faciliter la communication.  Identifier les besoins en expertise des clients et de l’entreprise, structurer l’offre de formation et accompagner la définition des parcours de carrière pour les membres du Chapter.  Piloter la planification stratégique des effectifs et établir les lignes directrices pour le recrutement afin d’assurer la montée en compétences et l’adéquation des ressources.  Coordonner l’allocation des ressources entre les Chapters locaux en lien avec les entités Agile (Tribe, Value Tower) pour garantir la performance des livraisons.  Soutenir les responsables locaux par du coaching, la supervision de la gestion de la performance, l’évaluation des compétences, et la gestion des tâches administratives (notes de frais, congés, etc.).

Votre profil

Issue d'une formation d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité dans es systèmes d'information sécurisés ?

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ?

Vous êtes reconnu pour vos compétences sur:

La capacité à communiquer de manière efficace à l’oral et à l’écrit les aspects très techniques de votre domaine d’expertise, à la direction, aux clients et aux collaborateurs à tous les niveauxLa capacité à gérer lors d’une période de croissance ou de transition est un atout certainVous avez l’expérience de la pratique des principes et cérémonies Agiles

Vous êtes désireux de partager vos connaissances et d’aider les membres de l’équipe à se développer, vous avez déjà montré des compétences en pédagogie

Vous avez fait preuve de dévouement et d'une volonté d'amélioration continue et d'apprentissage de nouvelles compétences et capacités.

Vous êtes curieux des derniers développements et outils dans votre domaine d’expertise, passionné par les innovations.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !