ID de la solicitud: 235085
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
Gestor De Portafolio Senior
-Business Line: Banca Corporativa Y Mercado De Capitales
-Unit: CS - Banca Corporativa
-Nivel: 5.1
-Tipo de Contrato: Indefinido
- Fecha límite de recepción de cvs: 09 de setiembre
Misión:
Contribuye al éxito general de Gestión de Portafolio / Credit Solutions Corporate & Commercial en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿Qué esperamos de ti?
Carrera universitaria concluida en las especialidades de Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración y/o Ingeniería Industrial.
Experiencia previa no menor de 1 año en unidades de negocios, gestión de portafolio de clientes, créditos o banca de servicio
Conocimientos de reglamentos, políticas y procedimientos sobre la operatividad del banco.
Manejo de los requisitos reglamentarios relacionados, prevención del lavado de activos, conozca a su cliente, protección de infraestructura crítica y leyes sobre privacidad.
Conocimiento de ratios financieros, metodizaciones, contratos y covenants, además de otros aspectos crediticios que permitan analizar la situación potencialmente problema del cliente.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio - avanzado
Inglés a nivel intermedio - avanzado
¿A qué retos te enfrentarás?
*Brindar óptimo servicio y apoyo a todos los segmentos de mercado de Banca Corporativa y Comercial,Grupo de Funcionarios de Negocio y Grupo de Funcionarios de Credit Solutions a través de acciones de monitoreo y control que permitan garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios para mitigar los riesgos del Banco. Las tareas involucran principalmente lo siguiente:
o Solicitar a los clientes los Estados Financieros de forma periódica y anticipada a cada Revisión Anual, para mantener actualizada la información financiera de los clientes del Portafolio.
o Realizar la metodización de Estados Financieros y solicitar información financiera complementaria (ej., notas de Estados Financieros) en caso se requiera para completar el proceso de metodización.
o Identificar y comunicar oportunamente las debilidades y riesgos potenciales a los que se encuentra sujeto un cliente, partiendo del análisis de sus EEFF.
o Realizar la Implementación de propuestas de créditos posterior a la respectiva aprobación crediticia por parte del área de Riesgos (Créditos), para poder mantener las líneas operativas de los clientes.
o Realizar reuniones periódicas con el Funcionario de Negocio y Credit Solutions para revisar la programación de Revisiones Anuales del Portafolio, compromisos y condiciones precedentes, relación de clientes con Covenants Financieros y Variables de Alerta, con la finalidad de coordinar la solicitud de información requerida para realizar los monitoreos respectivos de forma oportuna y mantener las líneas operativas de los clientes.
o Monitorear y validar que se cumplan con las condiciones precedentes aprobadas por Riesgos (Créditos) previo al desembolso de las operaciones, así como realizar la correcta verificación de los requisitos y documentación de las propuestas de crédito.
o Monitorear y validar que se cumplan con los compromisos indicados por Riesgos (Créditos) y/o Credit Solutions en las propuestas crediticias aprobadas dentro de los plazos establecidos.
o Ingresar los Covenants Financieros y Variables de Alerta aprobados por Riesgos (Créditos) al Sistema de Covenants y Variables de Alerta (SCVA), validándolos contra los contratos y propuestas de crédito aprobadas respectivas.
o Monitorear y dar seguimiento al cumplimiento de los Covenants y variables de alerta del cliente, registrar los resultados de los indicadores requeridos en el sistema SCVA e informar los resultados al Funcionario de Negocio y Credit Solutions, para asegurar la calidad crediticia del cliente a lo largo del
plazo de los préstamos otorgados.
o Informar a los clientes o agentes administrativos, en caso corresponda; sobre el incumplimiento de la medición de Covenants Financieros Contractuales, así como de las dispensas (waivers) aprobadas.
o Dar seguimiento al Reporte ARA sobre los pendientes del portafolio.
o Apoyar en la elaboración de solicitudes de dispensas (waivers) y conformidades a Créditos para el levantamiento de compromisos y condiciones precedentes.
o Apoyar con información del monitoreo para requerimientos de Auditoría interna y externa de
Wholesale Banking.
*Apoyar en garantizar que se mitigue el perfil de riesgo del Banco al:
o Adherirse al programa de prevención de lavado de activos del Banco y a los lineamientos de las pautas de conducta en los negocios, reportando cualquier circunstancia inusual o actividad fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos.
o Realizar seguimiento de la cobranza de clientes en mora e informar al Grupo de Relaciones con Clientes y Soluciones de Créditos a fin de tomar las acciones pertinentes.
o Asegurar el cumplimiento de las políticas y manuales de créditos de SBP.
• Contribuir a la productividad y los servicios del BSC al:
o Organizar el trabajo para maximizar la productividad.
o Mantener un sistema preciso y completo de alertas.
Identificar y participar activamente con recomendaciones para mejorar procesos y sistemas,
manteniendo al mismo tiempo un perfil general de bajo riesgo para el Banco.
o Identificar y remitir a los Funcionarios de Negocio y Funcionarios de Credit Solutions cualquier
oportunidad de negocio nueva o existente producto de la interacción con el cliente.
Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.