Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Transport. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Nous comptons sur vous pour :

Ÿ Gérer un portefeuille de contrats garanties Marchandises Transportées et RC Transporteurs tous types de clients (Grandes Entreprises, Entreprises, International) en coordination avec les équipes clients internes et avec les Assureurs Transport dans le cadre de délégations de gestion

Ÿ Participer à la rédaction et la mise en forme de contrats et avenants complexes

Ÿ Etablir les attestations et résumés de police

Ÿ Calculer les primes complexes en liaison avec le Conseiller Spécialisé et effectuer leur répartition

Ÿ Maintenir et développer la rentabilité

Ÿ Assister le client au téléphone et participer aux réunions clients

Ÿ Initier et suivre la facturation client et les encaissements des primes et des commissions

Ÿ Utiliser, mettre à jour et conseiller les clients sur l’utilisation du site internet Marshcargo (gestion en ligne de certificats et calcul de primes ponctuelles)

Ÿ Evaluer et apprécier le besoin des clients et les orienter en fonction de leur besoin

Ce que nous attendons de vous :

Vous avez une ou plusieurs expérience(s) dans ces domaines avec une bonne maîtrise des applications bureautiques Microsoft.Un bon niveau d’anglais est exigé

Pourquoi nous rejoindre :

Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.  Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.