Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes le(la) garant(e) de l’organisation et du suivi des actions de formation. Vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes en participant à la mise en place du plan de développement de compétences pour le personnel de l’entreprise.
Vos missions Planifier et organiser l’ensemble des actions de formation, dont les formations sécurité obligatoires (SST, habilitations électriques, CACES, incendie, etc.) Gérer les inscriptions, convocations, feuilles d’émargement, attestations et dossiers de financement Suivre les échéances réglementaires et assurer la mise à jour des habilitations du personnel Assurer la relation avec les organismes de formation Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting régulier Supporter l’équipe sur de la gestion administrative RH Votre profil Bac +2 (type BTS/DUT/BUT RH) Anglais B1 Première expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel Télétravail partiel possible Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, Excel, plateformes digitales…) et sens de l’organisation Rigueur, autonomie et bon relationnel sont vos atouts clés Une connaissance des obligations légales en matière de formation sécurité est un plus Notre offre Poste en CDI, 36h semaine Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol Restaurant d'entreprise Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeurNotre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Virginie LOOS.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS, acteur majeur dans l'industrie minière, présent à l'international, spécialisé dans le développement et la production de pelles et de tombereaux. Reconnu pour ses produits fiables, de qualité et un service de proximité, nous nous engageons à surpasser les attentes de nos clients avec des solutions innovantes. Chaque année, nous investissons dans l'amélioration de nos produits, tout en répondant aux défis de décarbonation. Avec des projets de recherche axés sur les nouvelles technologies, nous offrons à nos employés l'opportunité de façonner un avenir durable pour notre environnement.
SiteLiebherr-Mining Equipment Colmar SAS
Colmar/Cedex
France (FR)
ContactVirginie LOOS
Seules les candidatures en ligne seront traitées.