Lieu : Cergy, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienA Cergy, vous contribuez aux systèmes d’entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval !

Vos missions:
En tant que Gestionnaire RH, vous évoluez dans un environnement dynamique où chaque jour vous serez amené(e) à :

Gérer le suivi des effectifs via des outils comme BOR et ANAPLAN,

Préparer les bilans sociaux et égalité F/H,

Mettre à jour la base de données handicap et préparer la DOETH,

Assurer la gestion des relations sociales et la préparation des CSE,

Gérer les formalités liées aux contrats de travail et avenants.

Préparer les CSE (ordre du jour, documents),

Gérer l’onboarding des nouveaux employés,

Suivre la gestion des intérimaires et agents de site,

Coordonner avec les équipes Paie,

Organiser les événements et la logistique RH,

Suivre la gestion des départs et assurer la continuité des dossiers sociaux.

Votre profil :

- Votre priorité est de garantir un suivi optimal des processus RH tout en étant un interlocuteur clé pour les collaborateurs ?

- Vous avez l’ambition de participer activement à la gestion des relations sociales et à la mise en œuvre de projets RH innovants ?

- Vous avez envie de découvrir un environnement dynamique et de vous investir dans la gestion du bien-être des collaborateurs ?

Vous disposez en Ressources Humaines et avez de l’expérience sur :
• Suivi et gestion des effectifs (BOR, ANAPLAN),
• Gestion des relations sociales et préparation des CSE,
• Suivi des bilans sociaux et égalité F/H,
• Gestion des aspects administratifs liés aux ressources humaines (contrats, avenants, déclarations, etc.).

Enfin, organisation, rigueur, autonomie et sens du relationnel sont des atouts que l’on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !