Lieu :  Saint-Priest et Lentilly
Type de contrat : CDI 
Rythme de travail : Journée

Notre Entreprise

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.

Le Poste

Le gestionnaire magasin maintenance assure et coordonne la gestion du stock des pièces détachées pour le département technique arrivants sur les sites du Grand Lyon, en respectant les procédures et modes opératoires en vigueur.

Tâches et Responsabilités 

En tant que Gestionnaire Magasin Maintenance :

Être garant de la réalisation des inventaires tournantsAlimenter l’indicateur sur la fiabilité du stockAnalyser & traitements des écarts, informer le Responsable du Magasin pour prise de décision.Etre garant de la bonne gestion des périmés.Gérer le flux de destruction des articlesParticiper à des réflexions d’amélioration continue dans son domaine d’activitéTenir les indicateurs du suivi d’activité du magasin techniqueOrganiser la journée d’activité de l’équipe en adéquation avec les besoins techniques

Interlocuteur privilégié pour toutes demandes relatant de la gestion du stock magasin :

Résoudre les problèmes de 1er niveau.Former et intégrer des nouveaux arrivants.Communiquer pro activement avec le Responsable du Magasin.Coordonner les absences pour garantir la continuité de l’activité du pôleAssurer l’activité du pôle via de la coordination de proximitéParticiper aux projets de son périmètreÊtre l’expert technique dans son domaineÊtre source de proposition dans l’amélioration continue du service

Le collaborateur applique les principes des bonnes pratiques de fabrication en vigueur pour son activité

Tenue des stocks :

Codification des nouvelles pièces de rechanges (article technique)Approvisionnement (Devis/Commande)Assurer l’exactitude des stocksRanger les articles en respectant les contraintesAssurer la saisie informatique des mouvementsEffectuer les inventaires selon les procédures en vigueurAssurer les opérations d’étiquetagesAssurer une rotation des stocks en respectant le FIFO ou FEFOAssurer la gestion du stock stratégiqueRé-intégrer les retours d’articles en stockInformer et/ou alerter sur les ruptures de stockMaintenir les niveaux nécessaires et contractuels des stocks stratégiques et de sécuritéOrganiser des études de rotation pour avoir le bon niveau de stockGestion du stock libre-service

Préparation des pièces :

Assurer les préparations de commandes pour la maintenance préventive en quantité, délais et qualitéRéaliser les saisies informatiques des mouvementsMettre à disposition les piècesÊtre backup du responsable magasin pour la gestion du stock

Autres opérations :

Assurer les opérations de chargement/déchargementVeiller au bon fonctionnement des engins de manutentionParticiper/Animer les revues de performance.Tenue du cahier de suivi des chariots élévateurs.Corriger et informer les erreurs présentes dans les commandesAnticiper et analyser les besoins en stock stratégique en coordination avec les clients techniquesGestion du parc matériel en prêtDivers équipements spécifiques

Profil Recherché 

Bac +2/+3 BTS ou licence logistique ou expérience équivalentePermis CACES 3 et 5 obligatoire

Savoirs : 

Être orienté client, Rigueur, Disponibilité, Autonomie, Flexibilité, Réactivité, Efficacité, Facilité à manier les chiffres

Savoir-faire :

Maitrise de l’ERP et de la GMAO dans son domaine

Conditions de travail
 

Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement  Horaires : JournéePrime de déplacementJours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : Sur site Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport 

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.