Cardinal, qui emploie plus de 1300 personnes au Canada, est un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement des soins de santé au Canada, fournissant plus de 70 000 produits aux établissements de soins de santé et aux professionnels de la santé dans tout le pays.

Cardinal est actuellement à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de territoire, Chirurgie, qui se joindra à l’équipe de vente des produits Cardinal à temps plein. Situé à Montreal Qc, il s’agit d’un poste qui offre des possibilités de travail sur le terrain et à domicile.

La personne titulaire du poste sera chargée de trouver des occasions de vente et de stimuler les ventes de la gamme de produits chirurgicaux Cardinal dans le marché des soins hospitaliers au Québec. L’accent sera mis sur le démarchage, l’acquisition de nouveaux clients, le respect des contrats et l’établissement de relations tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction chez les clients influencers dans le marché de la chirurgie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

Trouver des occasions clés pour la marque de produits chirurgicaux Cardinal dans le territoire désigné et maintenir un solide entonnoir de prospection.Mettre en œuvre des stratégies et des tactiques permettant d’atteindre les objectifs de vente à court et à long terme.Travailler en collaboration avec les équipes du marketing et des ventes, y compris les équipes de distribution des produits hospitaliers et d’autres équipes de vente de Cardinal, au besoin, pour élaborer et offrir une gamme complète de produits Cardinal  à la clientèle cible.Mettre à profit l’équipe de soutien clinique, au besoin, pour maximiser les occasions.Exploiter les pistes et conclure des ventes en coordonnant les activités de soutien des ventes avec divers services, y compris les Contrats, les Opérations et le Marketing. Travailler de concert avec ces services pour favoriser la mise en œuvre de projets et la conclusion d’ententes. Cette responsabilité comprend l’organisation de conférences téléphoniques, la prise en charge des activités axées sur la clientèle et la responsabilisation des employés qui s’occupent des éléments livrables ayant une incidence sur les stratégies et les projets pour nos clients.Toujours bien connaître l’ensemble des produits et procurer une valeur ajoutée aux clients afin de permettre à Cardinal de se démarquer de ses concurrents.Établir les prévisions et assurer le suivi et la gestion des ventes mensuelles et trimestrielles pour atteindre les objectifs.Avoir une excellente connaissance des normes de pratique des organismes dirigeants, comme les pratiques de santé publique et d’accréditation.Établir le budget et les prévisions, faire le suivi, favoriser et accroître la rentabilité du territoire.Participer à l’élaboration de politiques et de procédures, au besoin.Maintenir et améliorer les relations avec les clients actuels et développer de nouvelles relations afin de rehausser l’image de la société et de promouvoir la vision et les valeurs de Cardinal.Travailler à des projets complexes de grande envergure, au besoin, pour appuyer les clients ou les priorités stratégiques établies par les intervenants de Cardinal.Élaborer des solutions techniques visant à résoudre un large éventail de problèmes épineux; les solutions seront innovatrices et correspondront aux objectifs de l’organisation.Être capable de travailler de façon autonome tout en recevant des conseils généraux sur les nouveaux projets.Être disposé à se perfectionner et à acquérir de nouvelles compétences.Avoir de la souplesse et une grande capacité d’adaptation.Être disposé à voyager au besoin pour rencontrer les clients et participer aux salons professionnels et aux réunions internes.

SCOLARITÉ/FORMATION/EXPÉRIENCE

Baccalauréat ès sciences souhaité.Au moins quatre années d’expérience en vente, en milieu clinique ou en affaires dans le marché canadien des soins de santé, y compris une solide connaissance du Centre d’acquisitions gouvernementales et du processus d’approvisionnement des hôpitaux.Solide expérience en vente, succès dans l’établissement de nouvelles relations d’affaires et esprit d’entreprise.Solide expérience clinique et connaissance des salles d’opération. La préférence sera accordée à ceux qui ont déjà une expérience clinique dans le milieu des soins hospitaliers ou des salles d’opération. Expérience comme infirmière autorisée ou l’équivalent dans le milieu des soins hospitaliers, de préférence.Connaissance confirmée des produits du secteur d’activité et capacité d’apprendre et de s’adapter.Capacité d’utiliser et de maîtriser des systèmes technologiques pour gérer le territoire.Excellentes aptitudes à la communication (verbale, écrite et présentation en groupe) **Anglais et français*Les compétences linguistiques en anglais sont essentielles pour communiquer, soutenir et fournir des services aux personnes, aux employés ou aux partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec

Nos employés bénéficient tous des avantages suivants

D'une assurance maladie et dentaire complète, y compris une assurance-vie dès le premier jour de travailRégime de retraite avec abondement de l'employeur après 3 mois d'emploi Participation à un plan d'incitationCongés payés et jours de maladieRemboursement des frais de scolarité

Cardinal souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

------------------------------------------------------------------------

Cardinal Health, with over 1300 employees in Canada, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical professionals across the country.

Cardinal Health Canada is currently seeking a Surgical Territory Manager, to join the Cardinal Product Sales team on a full time basis.  Located in Montreal, Quebec, this is a field/ work from home opportunity.

This role will be responsible to uncover and drive sales for the Cardinal Health Surgical portfolio of products in the Acute Care Hospital Market in Quebec.  The focus will be on prospecting, driving new business, driving contract compliance, and building relationships while maintaining high customer satisfaction with influencers in the surgical market place.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Identify key Surgical Cardinal Brand opportunities within the designated territory and maintain a strong and robust sales funnel.Implement strategies and tactics to achieve both short and long-term sales objectives.Work collaboratively marketing and sales teams including Acute Distribution and other Cardinal Health sales teams as required to develop and offer a full Cardinal Health solution to the target audience.Leverage Clinical Support team when appropriate to advance opportunities.Lead and close new sales opportunities by coordinating sales support activities with various departments including Contracts, Operations, Marketing, etc. Work collectively with these departments to drive project and deals through. This may include putting together conference calls, leading all customer related activity, and holding others accountable for deliverables that impact strategies and projects for our customers.Develop and maintain complete product knowledge and serve as an added value to our customer base to distinguish Cardinal Health from its competitors.Forecast, track, and manage sales opportunities both monthly and quarterly to achieve targets.Strong knowledge of standards of practice, governing bodies such as public health and accreditation practices.Budget, forecast, track, develop, and enhance territory profitability.Contribute to the development of policies and procedures when requiredMaintain current and develop new or improved relationships with client base to enhance the company’s image and promote Cardinal Health's vision and values.Work on complex projects of large scope as required to support customers or strategic priorities as set by Cardinal Health stakeholders.Develops technical solutions to a wide range of difficult problems; Solutions are innovative and consistent with organization objectives.Strong ability to work independently while receiving general guidance on new projectsWillingness to develop and gain new skillsFlexible and adaptableAbility to travel as required for customer interactions, tradeshows, and internal meetings

EDUCATION/TRAINING and/or EXPERIENCE:

Bachelor’s degree preferred.A minimum of 4 years of previous selling, clinical and/or business experience in the Canadian healthcare market including a strong understanding or knowledge base of CAG and hospital procurement process.A strong sales background with a track record of successfully closing new businesses and demonstrating an entrepreneur mindsetA strong clinical background/understanding of the OR environment.  Preference will be given to those that have previous clinical experience in Acute Care/Operating Room environments.  RN or equivalent Acute Care experience/knowledge preferredProven product knowledge in business area and ability to learn and adapt.Ability to utilize and learn technology systems to manage the territoryExcellent communication skills (verbal, written and group presentation skills) **English and French*English language skills are essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, especially when they are outside the province of Quebec.

Our Employees all benefit from:

Full flex dental and health benefits, including life insurance from day #1Pension plan with employer matching after 3 months of employmentIncentive plan participationPaid vacation and sick daysTuition reimbursement

Cardinal Health is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities, Aboriginal peoples, and persons with disabilities.

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.

Apply