Gestionnaire de Temps F/H Company : Safran Electrical & Power Job field : Human Resources Location : Soliman , Tunisia Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Licence Required experience : First experience Professional status : Administrative staff Spoken language(s) : French Fluent English Beginner \# 2025-160933 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Assurer l'affectation des nouvelles recrues au système de pointage Créer les fiches des employés (collaborateurs Safran, prestataires, stagiaires) à partir des données transmises par le RH opérationnel, suivant les profils horaires, prise d'empreinte et correction des pointages Créer les comptes e-temptation et former les collaborateurs à l'utilisation de l'application et aux procédures de pointage Assurer un suivi journalier de pointage et standardisation de la gestion des temps : Extraire et analyser l'état journalier de pointage pour corriger les non-conformités (profils, affectations, autorisations par profils) Assurer la fiabilité des soldes de congés et des compteurs de récupération Veiller au bon fonctionnement des pointeuses (sauvegarde, nettoyage, interventions) Standardiser les règles et pratiques de gestion du temps Mise à jour du système, contrôle et suivi des règles de pointage -Assurer la conformité et la disponibilité de l'application de gestion des temps Assurer une veille sur les obligations légales liées à la de gestion des temps Assurer le contrôle et la vérification régulière des pointages, et saisir les données d'absences justifiées (congé, mission, formation, Accidents de travail, trajet, maladie longue durée...) Gérer les profils horaires, les motifs, les circuits de validation, les affectations et les rôles utilisateurs selon les droits d'accès Basculer les comptes managers vers l'intérim ou vers un nouveau manager Faire le rapprochement des congés entre SAGE et HOROQUARTZ, corriger les écarts et mettre à jour les compteurs, et suivre les anomalies avec les équipes IT et Horoquartz. Fournir des rapports fiables et à jour (retards, gestion des temps) aux RRH et services **Job Requirements** Méticulosité Rigueur Ethique Réactivité Aisance relationnelle Bonne communication **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries. Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.