Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des superhéros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées, il y a les scénaristes qui donnent vie à nos personnages, les équipes de création qui les amènent dans votre salon et nos rêves qui écrivent la suite...

Des esprits créatifs formidables aux avancées technologiques à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière déterminantes, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, nous vous soutenons, ici nous vous reconnaissons, ici vous pouvez vous épanouir.

WB Games Montréal recherche un.e Gestionnaire de projet, AQ Automation.

Ton nouveau rôle…

Dans ce rôle, tu seras responsable de superviser les initiatives de test automatisé et de stimuler l’innovation pour faire évoluer les stratégies de test à travers plusieurs équipes et projets. Tu agiras comme point de contact principal pour les studios qui utilisent les services AQ, en partageant ton expertise en gestion, en stratégie, en meilleures pratiques et en unification des processus liés à l’automatisation, lorsque pertinent.

Tu renforceras la confiance à long terme dans la précision et la couverture des tests automatisés, tout en maximisant la valeur des processus existants et en élargissant leur portée à l’ensemble des titres du portfolio. Tu adopteras une approche pragmatique, en tirant parti des ressources disponibles et en identifiant les besoins en outils ou fonctionnalités supplémentaires.

Tes responsabilités…

Suivi et rédaction de rapport des initiatives d’automatisation auprès des parties prenantes clés. Assurer une visibilité élevée sur l’état des efforts d’automatisation et d’intelligence artificielle via des tableaux de bord, le suivi des livrables des projets (milestones) via des rapports clairs et précis.

Investiguer et superviser l’intégration de solutions de test basées sur l’IA pour accroître l’efficacité des processus automatisés.

Superviser et orienter les tests des jeux et l’utilisation des outils d’automatisation (et d’IA), avec pour objectif d’améliorer la stabilité, la fiabilité et la conformité du produit.

Se tenir informé des tendances dans l’industrie des jeux et développement, des avancées en IA et des meilleures pratiques en matière de test automatisé.

Gérer les délais, les risques et potentiellement les ressources des projets d’automatisation. Définir et maintenir la feuille de route des tests automatisés à développer.

Superviser la gestion des problèmes sur Jira, y compris la création de tableaux de bord, le triage et le suivi des livrables des projets (milestones).

Collaborer avec la direction du projet pour identifier et atténuer les risques dans le processus de développement afin d’assurer la santé globale du projet.

Suivre, analyser et optimiser la performance de l’équipe AQ Automatisation, en veillant à son efficacité et en identifiant les besoins en formation.

Documenter les incidents et conduire des initiatives d’amélioration continue pour perfectionner les processus AQ Automatisation.

           

Compétences & expérience…

Au moins 7 ans d’expérience en test AQ et en automatisation logicielle, dont 3 ans d’expérience en gestion AQ dans l’industrie du jeu vidéo.

Expérience dans l’évaluation et la mise en œuvre d’outils et de test d’AQ.

Excellente compréhension du cycle de développement des jeux, des flux de travail et des processus de production.

Capacité à analyser des défis complexes liés aux tests et à proposer des solutions innovantes.

Expertise approfondie des outils Jira, Confluence, Perforce et Kanban (gestion des tâches).

Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à présenter des informations complexes de manière claire.

Aptitude à concevoir des plans et stratégies de test solides.

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Expérience avec les moteurs de jeux (Unreal Engine), le contrôle de version (Perforce) et les environnements de développement (Visual Studio).

Capacité à identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions adéquates.

Compétences avancées en recrutement, mentorat et gestion de la performance.

Capacité à évaluer et améliorer la performance de l’équipe en fournissant des retours constructifs.

Curiosité naturelle pour les méthodologies de test basées sur l’IA et les applications d’apprentissage automatique.

Multilingue, un atout (bilinguisme anglais-français de préférence).

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WB Games Montréal is looking for a Project Manager, QA Automation.

Your New Role…

In this role, you’ll lead automated testing initiatives and drive innovation to elevate testing strategies across multiple teams and projects. You’ll act as the main point of contact for studios using automation-driven QA services, offering your expertise in staffing, strategy, best practices, and process alignment where needed.

You’ll be responsible for building long-term confidence in the accuracy and coverage of automated tests. You’ll unlock untapped value in existing automation passes and push for broader, more impactful automation across the entire portfolio. You’ll take a pragmatic approach—working with what’s available while identifying where new tools or features could make a real difference.

Your Role Accountabilities...

Monitoring and reporting of existing Automation efforts to key stakeholders.  Provides guidance to the team’s ability to deliver high-level visibility on the status automation and AI efforts through dashboards, milestone tracking, and clear reporting.

Investigate and oversee integration AI-driven testing solutions to enhance automation efficiency.

Oversees and provides direction on the testing of the games and the use of automation and AI tools with the objective of improving the product’s stability, reliability, consistency, absence of product defects and compliance.

Stay up to date with industry trends, AI advancements, and best practices in test automation.

Manage automation projects timelines, risks, and potentially resources.  Owns the roadmap for what automation to buiild and maintain.

Oversee Jira issue management, including dashboard creation, triage, and milestone tracking.

Work with Project Leadership to identify and mitigate risks in the development process to ensure overall project health. Track, report, and optimize QA Automation team performance, ensuring efficiency and effectiveness, identifies skill gaps and suggests training.

Document incidents and drive continuous improvement initiatives to enhance Automation QA processes.

               

Qualifications & Experience…

7 years of experience in QA testing and software automation, including 3 years in QA management within the video game industry.

Experience in evaluating and implementing testing tools and frameworks.

Deep understanding of the game development cycle, including workflows, processes, and production phases.

Ability to analyze complex testing challenges and propose innovative solutions

Strong expertise in Jira, Confluence, Perforce, Kanban (task management) and test management tools.

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex information clearly.

Ability to create solid test plans and strategies

Solid knowledge of Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Experience with game engines (Unreal Engine), source control (Perforce), and development environments (Visual Studio).

Talented evaluator of root cause issues and potential solutions

Strong hiring, mentoring, and performance management skills.

Ability to evaluate and improve team performance, providing constructive feedback to enhance skillsets.

Natural curiosity in AI-driven testing methodologies and machine learning applications

Multilingual, a desired asset (English/French bilingualism preferred)

Comment faisons-nous avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos principes phares sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous opérons et sont au cœur de la façon dont nous faisons les choses. Vous pouvez les retrouver sur http://www.wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces principes signifient pour nous, et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery se réjouit de pouvoir former une main-d'œuvre qui reflète un large éventail de perspectives, d'origines et d'expériences. Être un employeur offrant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidatures qualifiées sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap mental ou physique et des informations génétiques, de l'état civil, de la citoyenneté, du statut militaire, du statut de vétéran protégé ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes une personne candidate qualifiée et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'accommodement lors du processus de candidature et/ou de recrutement, veuillez visiter notre accessibility page pour des instructions afin de soumettre votre requête.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, mental or physical disability, and genetic information, marital status, citizenship status, military status, protected veteran status or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.