**Date Posted:** 2025-06-24 **Country:** France **Location:** 1 CHE DE LANCEFOC, FLOURENS, 31130, France Vous intégrez l’entité CID Ascenseurs en tant que Gestionnaire Portefeuille à Flourens (Toulouse) Votre priorité : Assister dans ses missions le/la directeur(-rice) de l’entité et assurer les tâches de gestion et de suivi administratif. **Missions** **Vos principales missions sont :** + Emission des devis de travaux (vérification du chiffrage chantier, application de la politique commerciale et des recommandations de l'ingénieur commercial, aide à l'émission et au booking des affaires...) + Administration des contrats (dossier de booking des affaires, mise à jour de la base de données clients, émission de contrats, préparation administrative des appels d'offres...) + Gestion des demandes clients (appels, courrier, interface entre les différents services...) + Prendre en charge les demandes de reporting + Enregistrer les demandes sur l’outil de gestion de la relation client (CRM). + Réaliser le suivi du recouvrement + Assistanat chantier À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. **Profil :** + Vous justifiez d'une expérience significative dans l'assistanat commercial, idéalement en milieu technique + Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles + Votre écoute client, votre sens de l’équipe et votre excellence opérationnelle feront la différence + Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Teams, Word) **Qu’avons-nous à vous offrir ?** En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France. Les opportunités internes de carrière chez NSA sont bien réelles. Vous pouvez compter sur un **salaire adapté selon votre profil, des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant, Accord télétravail.** **Est-ce le job avec un grand J pour vous ?** Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel. Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent. Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun. **N’hésitez pas et faisons connaissance !** NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française. **_Otis is An Equal_** **_Opportunity/Affirmative_** **_Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class._** _To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at_ _careers@otis.com_ _._ **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.