Tipo de colaborador ConfianzaObjetivo del puesto

Cumplir con el objetivo propuesto por Dirección de Ventas a Hospitales en el territorio asignado, mediante el establecimiento de metas especificas, estrategias y acciones que mejoren el desempeño del equipo de trabajo, mantener una adecuada relación con los Directivos de Hospitales así como la gestión de la cartera de los clientes a cargo de su territorio de acuerdo con los parámetros establecidos.

Responsabilidades y actividades Obtener información relacionada con los procesos, productos y servicios de la empresa así como la forma de trabajo de la sistemática comercial para identificar oportunidades de negocio. Realizar la planeación con el equipo de trabajo para el logro de las metas definidas por Dirección. Ejecutar servicios y dar seguimiento para medir la actividad comercial. Diseñar e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa, con el fin de mantener el crecimiento en el mercado hospitales privados en la región asignada. Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal. Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa. Experiencia Comercialización. 5 años Desarrollo e implementación de estrategias de venta. 5 años Manejo de personal. 5 años Liderazgo. 5 años Conocimientos Técnicas de Negociación Identificación de clientes potenciales y territorio Conocimiento Microsoft Office Técnicas de Ventas Capacidad de Análisis Manejo de objeciones Educación Licenciatura*Deseable MaestríaPerfil Complementario Disponibilidad de Horario Disponibilidad patra viajar Manejo estadar, licencia vigente