Mexico City, MX, MEX
47 days ago
Gerente Sr. Asuntos Regulatorios México
**La Posición** Planificación y coordinación estratégica de las actividades requeridas para lograr el registro oportuno y mantenimiento de los productos de Boehringer Ingelheim en México desde el punto de vista regulatorio para dar continuidad al negocio, en cumplimiento a los requisitos locales y lineamientos corporativos. **Tareas y responsabilidades** + Obtener registros nuevos y nuevas indicaciones, coordinando a los integrantes del equipo para lograr el objetivo del negocio en los mejores tiempos posibles. + Dar seguimiento a la regulación mexicana a través del Diario Oficial de la Federación y de la participación de las cámaras farmacéuticas nacionales. + Mantener los registros de los medicamentos actualizados, de acuerdo a los requerimientos globales para cumplir con la regulación local. + Administrar las actividades asignadas a los miembros del equipo, mediante el monitoreo y vigilancia de las bases de datos globales para asegurar que haya una carga de trabajo equilibrada y que se cumplan con los objetivos del negocio. + Asegurar la participación del equipo con otras áreas de la compañía como Marketing, Medical, Farmacovigilancia, Suministro, Comercio Exterior, Acceso, Licitaciones, para proveer retroalimentación regulatoria para que todas las actividades de la compañía se realicen de acuerdo a la regulación. **Requisitos** + Poseer Título y Cédula en Ingeniería Biotecnología, Químico Farmacéutico Biólogo/Químico Farmacéutico Ind./ Lic. en Farmacia o afines. + Experiencia profesional en roles similares dentro de la industria farmacéutica en salud humana. + Experiencia en liderazgo de equipos Senior. + Nivel de inglés C1 + Habilidades digitales y conocimiento de sistemas. + Conocimiento del sistema Veeva, SAP (deseable). + Dominio de Excel (macros, tablas dinámicas) (Deseable). All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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