Gerente Planeación Financiera y Estratégica

 

Misión:

Dirigir el proceso de planeación financiera de la compañía, así como dar soporte directo a la Dirección de Finanzas, coordinando el calendario del ciclo anual de planeación así como la interacción de los diferentes equipos financieros y el negocio, asegurando los espacios adecuados de discusión, consolidando la información financiera del área para la toma de decisiones oportunas.

Principales actividades del Puesto:

Llevar el proceso global de Planeación Financiera incluyendo alineación de calendario entre las operaciones y las áreas funcionales Coordinar las presentaciones del CFO Consolidar todos los materiales incluyendo CAPEX, Flujo, P&L real y proyectado, como los externos Ser el punto de contacto con planeación estratégica Seguimiento a los foros relevantes como son Board, BR/ DE, T2T Apoyo a los temas relevantes con el CFO Seguimiento a los temas relevantes que salgan en reuniones estratégicas con foros relevantes Desarrollo sostenible del talento: Se crea una capa intermedia clave para formar a futuros líderes en finanzas, asegurando continuidad en los procesos Participar en las sesiones de cierre mensual Gestión de Riesgos y Oportunidades Participar en las sesiones de Latest Estimated mensual Participar en las conversaciones de Rollings, BP & LRP Asesorar en los modelos predictivos y modelos financiera Fortalecimiento del análisis de valuación financiera (WACC & DCF) Conocimiento de la metodología de VEA & ROIC Responsable del Dashboard Financiero para CFO Asesorar sobre el proyecto alineación de Balance directo e indirecto y las implicaciones en P&L Coordinar Town Hall Finanzas y Offsite

Requerimientos del Perfil

Formación

Lic. Económico-Administrativa Ing. Industrial-Negocios y/o carreras afines.

 

Experiencia

Deseable experiencia Gerencial Experiencia +5 años en área de Finanzas, Planeación Financiera, Planeación Estratégica, Consultoría, M&A, Gestión de Proyectos, etc.

 

Competencias

Proactividad, independencia y resiliencia Orientación a los resultados bajo presión y mejora continua Capacidad analítica, generación de insights y toma de decisiones Planeación y organización Alta inteligencia emocional, empatía Comunicación asertiva a todo nivel y capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios