Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial.

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Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.

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Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente

Descripción del puesto

Administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos y materiales; con base en los mapas de procesos, aplicando adecuadamente los métodos de almacenaje y logística de producto, con el objeto de mejorar constantemente la productividad y rentabilidad del contrato a cargo, así como asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente en términos de calidad, servicio y oportunidad. A fin de desarrollar nuevos negocios que permitan el crecimiento de la organización.

Requisitos\nLicenciatura: Ing. Industrial, Lic. Admón, Ingeniero Químico, QFB o Afin\nIdiomas Indispensable: Inglés conversacional avanzado\nExperiencia Indispensable: Conocimiento Logistica / Experiencia sector Auto\nHabilidades: Orientado al Cliente, Capacidad de negociación, Analítico,  Autodirigido, Capacidad de liderazgo, Enfocado a resultados, Conocimientos Financieros ( P&L, desarrollo de propuestas comerciales, Budget, Forecast, Manejo de cartera - cobranza, Tolarencia a la frustración, Mejora Continua Administración de proyectos Apego a normas y procesos\nResponsabilidadesAsegurar la entera satisfacción del cliente, mediante una adecuada planeación del proceso y un suministro oportuno de los productos resguardados.\nGarantizar el logro de los objetivos previamente establecidos; manteniendo y elevando los estándares de productividad y calidad de la operación, mediante desarrollo de planes de mejora continua, enfocados tanto al desarrollo humano como a la rentabilidad de la empresa.\nAsegurar el cumplimiento de objetivos del cliente ligados a procesos administrados por la compañia\nMantener constante comunicación con el cliente buscando en todo momento atender a sus requerimientos, así como detectar áreas de oportunidad conducentes a mejorar e incrementar la rentabilidad y servicio del contrato en cuestión.\nFomentar un buen ambiente de trabajo; que permita que el desempeño y la productividad de su equipo se eleven, así como propiciar una cultura de calidad total y mejora continua.\nAsegurar la facturación y cobro oportuno de los servicios prestados con el cliente. Garantizar la contribución anual del contrato según el presupuesto.\nGarantizar el cumplimiento de los métricos del contrato.\nGarantizar la correcta implementación de estrategia y estandares corporativos