Gerente de Vendas Jr. (Canal Indireto) - Curitiba/PR City: São Paulo **Somos o Grupo Reckitt** Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. **Sobre a oportunidade** Como líder de vendas, você terá a missão de liderar o time de KA para gestão das redes regionais mais relevantes do canal farma indireto no estado de Minas Gerais e Sul do país. **Suas responsabilidades** • Direcionar o time de KAs com foco no atingimento dos principais KPIs de vendas: TO (Transfer Order), MSL, TDPs e Sell Out; • Estreitar relações com os clientes, desenvolvendo e liderando o processo de JBP com as principais contas e construindo uma relação sustentável de longo prazo; • Alinhar e Executar as estratégias da companhia, garantindo a presença do nosso portfólio e uma execução perfeita no ponto de venda; • Gerenciar equipe de colaboradores, desde a contratação, treinamento e acompanhamento de performance; • Garantir a execução dos acordos realizados com os clientes, mantendo controle dos investimentos e provendo as comprovações das verbas e ações executadas; • Fornecer previsões de vendas mensalmente; • Trabalhar de forma efetiva com o time multifuncional de suporte, mantendo boas relações e fornecendo informações que contribuam para o crescimento/execução do negócio e construção das estratégias; • Buscar constantemente melhorias e oportunidades de negócios, com foco em ROI. **Estamos em busca das seguintes vivências:** • Formação superior completa; • Sólida vivência em vendas campo, atendendo grandes contas e/ou distribuidores na indústria alimentícia, química, farmacêutica ou bens de consumo; • Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes; • Fortes habilidades de negociação e análise de KPIs comerciais; • Disponibilidade para residir em Curitiba/PR; • Disponibilidade para viagens pelo Sul e Sudeste. **O que oferecemos** Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. **Igualdade de oportunidade** Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do(a) candidato(a). Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada. _O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função._