Gerente de Recursos Humanos Company : Safran Cabin Job field : Human Resources Location : Chihuahua , Mexico Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager \# 2025-153669 Apply with one click Any questions ? **Job Description** 1. Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal mediante planes de desarrollo en base a los requerimientos de la compañía para asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la organización. 2. Participar en los proyectos y lineamientos de Seguridad asi como su cumplimiento. 3. Fomentar y participar en los proyectos de mejora continua considerando el alcance del puesto de trabajo. 4. Coordinar programas de capacitación y entrenamiento asegurándose de cumplir con las especificaciones solicitadas al momento de capacitar a los trabajadores para cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal. 5. Verificar los procesos de servicio en la administración del personal siempre en cumplimiento con las políticas de la organización para dar cumplimiento a los planes y programas sobre beneficios establecidos por la empresa. 6. Revisar los procesos de nómina vigilando el cumplimiento de entrega de prestaciones y pagos del trabajador, así como la entrega de recibos de nomina a fin de garantizar el depósito oportuno de los empleos y asignados de la empresa. 7. Controlar los diferentes beneficios de Ley mediante la ejecución de procedimientos internos de la empresa para asegurar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores. 8. Fomentar la comunicación entre todos los niveles de la organización generando un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante para mantener un ambiente organizacional adecuado para la comunicación y jornadas laborales. 9. Realizar las demás funciones inherentes al puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa para cumplir con las metas establecidas de la organización. 10. Cumplir con los programas y políticas de seguridad, higiene y medio ambiente, con un enfoque preventivo y formativo que permita prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorar las condiciones de trabajo, y disminuir los impactos ambientales. **Job Requirements** REQUISITOS EDUCATIVOS - Carrera Universitaria - Maestría en Recursos Humanos EXPERIENCIA LABORAL - Experiencia mínima de 5 años en posición similar - Conocimientos de la Ley Federal de Trabajo, medicina laboral, ambiente de manufactura, requerimientos gubernamentales para la empresa MAQUINARIA/EQUIPO/SOFTWARE: - Paquetería Microsoft Office - Sistema TRESS **But what else? (advantages, specific features, etc.)** N/A **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Cabin designs, certifies, manufactures and supports innovative aircraft cabin interiors, equipment and systems, providing airlines and OEM Customers with distinctive aircraft branding, and their passengers with a safe, comfortable and enjoyable flying experience. **Locate your future workplace** Tabalaopa31385 Chihuahua Mexico 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.