RESUMEN DEL PUESTO

Será responsable de la prospección de nuevos clientes y gestionar nuevos negocios con grandes empresas clientes, supervisando el proceso de venta de principio a fin para contratos multinacionales y globales.

 

RESPONSABILIDADES

Desarrollar e implementar planes de negocio, determinando las actividades necesarias para alcanzar la cuota asignada. Prospectar y contactar empresas identificadas como clientes potenciales, generando oportunidades de negociación. Implementar planes de visitas, realizando el levantamiento de la información necesaria de los clientes. Preparar proyectos que satisfagan las necesidades del cliente y su presupuesto. Supervisar la negociación financiera, firma de contratos e implementación del servicio.

 

REQUISITOS:

Experiencia en venta de servicios o experiencias relevantes similares desde un rol consultivo. Manejo de inglés avanzado. Capacidad para hablar de manera fluida con tomadores de decisiones en este idioma (excluyente). Manejo de portugués deseable. Experiencia en prospección de clientes. Persona con excelentes habilidades comunicacionales, perseverancia, capacidad de negociación, proactividad, conocimiento técnico y operativo de los productos de la empresa, análisis financiero, técnicas de venta e informática avanzada. Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida en Ciudad de México.

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A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.