I.-DESCRIPCION GENERICA DEL PUESTO

Liderar las operaciones de manufactura, asegurando la eficiencia en la producción para proveer a nuestro cliente un producto libre de defectos y logrando las metas establecidas para el sitio relacionadas a Seguridad y Medio Ambiente, Calidad, Servicio al cliente y Costo.

Promoviendo una cultura organizacional de acuerdo con los Valores de Cardinal Health: Inclusivos, Íntegros, Inventivos, Responsables e Impulsados por la Misión.

II.- FUNCIONES Y   RESPONSABILIDADES

Dirigir y supervisar todas las operaciones diarias de la planta, incluyendo producción, ingeniería, calidad, mantenimiento, cadena de suministro y logística.Desarrollar e implementar estrategias operativas para cumplir y superar los objetivos de producción, calidad, costos y plazos de entrega.Fomentar una cultura de mejora continua, excelencia operativa y cumplimiento normativo.Asegurar el estricto cumplimiento de todas las regulaciones aplicables.Liderar y apoyar auditorías internas y externas; Promover una mentalidad de "calidad primero" en toda la organización.Identificar e implementar iniciativas de mejoramiento continuo para optimizar los procesos de producción, reducir los costos y mejorar la eficiencia.Gestionar y optimizar la planificación de la producción y la gestión de inventario para asegurar la disponibilidad de materiales y el cumplimiento de los plazos.Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y el equipo para minimizar el tiempo de inactividad.Liderar, motivar y desarrollar un equipo de profesionales de alto rendimiento.Establecer objetivos claros, proporcionar retroalimentación y fomentar el crecimiento profesional.Promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo.Gestionar el presupuesto de la planta, controlando los gastos operativos y de capital.Identificar oportunidades para la reducción de costos y la mejora de la rentabilidad.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y medio ambiente.Desarrollar e implementar programas de seguridad para proteger a los empleados.

III.-COMPETENCIAS REQUERIDAS

Ingeniero industrial, Administración de empresas, Mecatrónico o afines.Maestría a fines con dirección de personal preferiblementeNormativa y seguridadMínimo de 10 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo en fabricación, o rol similar en la industria de dispositivos médicos.Gestión Cadena de SuministroProcesos de Manufactura y Certificaciones en Lean Manufacturing o Six Sigma preferiblemente

IV.- COMPETENCIAS DESEADAS

Excelencia OperacionalPensamiento estratégico y analíticoGestión de ProyectosVisión para los negociosHabilidades de LiderazgoLiderazgoEHS – 6 SOrientado a ResultadosConocimiento en costos financierosGestión del tiempo

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.

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