**Título del puesto: Gerente de Ingeniería de Mantenimiento y Proyectos** **Ciudad: Toluca, Mexico** Como Gerente de Ingeniería de Mantenimiento y Proyectos tú serás responsable de coordinar y supervisar la implementación efectiva del plan de mantenimiento, asegurando su sincronización con el sistema de gestión integrado y la estrategia del sitio. También es responsable de gestionar proyectos CAPEX menores y el presupuesto del área, alineándose con el Masterplan y las necesidades del sitio. Asimismo, tiene la responsabilidad de promover una cultura de mejora continua sostenible, basada en la implementación de sistemas seguros, confiables, ágiles y eficientes que contribuyan al crecimiento del negocio mediante una cultura de cuidado de los activos ( _asset care_ ). En dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional. La diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, que beneficia a nuestra gente, clientes y comunidades e impulsa el valor empresarial. La igualdad de acceso a las oportunidades es un hecho, la pertenencia es un sentimiento compartido y se celebra la autenticidad. **Tus responsabilidades claves** • Promover una cultura de mejora continua sostenible basada en la implementación de sistemas seguros, confiables, ágiles y eficientes, para contribuir al crecimiento del negocio mediante una cultura de cuidado de los activos. • Gestionar el plan de mantenimiento y el portafolio de proyectos CAPEX menores. • Liderar y colaborar en análisis de causa raíz para la mejora de procesos. • Aprobar cambios, reclutar empleados, asignar, dirigir y evaluar su trabajo, así como supervisar el desarrollo y mantenimiento del personal. • Preparar presupuestos, licitaciones y contratos; liderar la negociación de contratos de investigación; desarrollar e implementar políticas, estándares y procedimientos para el trabajo técnico e ingenieril realizado en el departamento. • Realizar funciones administrativas, como la revisión y redacción de informes. **Tu traes a nosotros** • Título universitario en Ingeniería o maestría en Química, Ciencia de los Alimentos o Gestión de la Cadena de Suministro. • Más de 7 años de experiencia en la implementación y ejecución de planes/rutinas de mantenimiento dentro de las industrias de alimentos, bebidas, farmacéutica, química o productos relacionados. • Experiencia liderando y brindando acompañamiento (coaching) en proyectos/iniciativas de mejora de activos y/o proyectos CAPEX. • Certificación en mantenimiento Lean o Autónomo (deseable TPM). • Fuertes habilidades de comunicación, influencia y gestión de proyectos. • Inglés fluido, tanto escrito como hablado. **Nosotros ofrecemos** • Trabajar en un entorno global e intercultural. • Una cultura que valora la diversidad, donde las personas están en el centro de la compañía. • Trabajar para el líder de la industria en investigación e innovación. • Grandes desafíos y oportunidades de crecimiento. • Nuestra experiencia va más allá del aroma y el sabor: es la suma de la pasión y el conocimiento de nuestra gente lo que nos permite crear las mejores soluciones para los productos de nuestros clientes. **¿Cómo aplicar?** ¿Te interesa este puesto? Aplica en línea en nuestra página de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich. Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal. En caso de dudas, por favor contactar a (TAP nombre y coreo). **Compromiso de igualdad de oportunidades** dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: (aquí) hay lugar para todos con nosotros. dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra gente es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por ley. Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de contratación. Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber. **Acerca de dsm-firmenich** Como innovadores en nutrición, salud y belleza, dsm-firmenich reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que prospere la creciente población mundial. Con nuestra amplia gama de soluciones, con ingredientes naturales y renovables y reconocidas capacidades científicas y tecnológicas, trabajamos para crear lo que es esencial para la vida, deseable para los consumidores y más sostenible para el planeta. dsm-firmenich es una empresa suizo-holandesa que cotiza en Euronext Amsterdam, con operaciones en casi 60 países e ingresos de más de 12 mil millones de euros. Con un equipo mundial diverso de casi 30 000 empleados, damos vida al progreso™ todos los días, en todas partes, para miles de millones de personas. www.dsm-firmenich.com