Descrição da postagem Gerente de Gestão de Performance Você é apaixonado por transformar processos comerciais e impulsionar resultados? Gostaria de liderar iniciativas que elevam a experiência do cliente e otimizam a performance das equipes? Venha fazer parte de um time onde suas ideias realmente fazem a diferença! Localização: São Paulo/SP – Esta é uma função híbrida, com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo, alinhada à nossa política de smart working. Aon está no negócio de melhores decisões Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo. Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso. Como será o seu dia Monitoramento de KPIs de prospecção, penetração e performance comercial, com análise crítica dos resultados; Implantação de metodologias globais de excelência ao cliente, análise de indicadores de satisfação e planejamento de ações de retenção; Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de receitas e contratos, e recomendações estratégicas para otimização de territórios e mix de produtos; Desenvolvimento de dashboards e relatórios de performance, além de liderar campanhas de vendas em parceria com marketing e áreas de soluções. Suporte e treinamento aos usuários das ferramentas de prospecção, promovendo integração e agilidade no onboarding; Como esta oportunidade é diferente Na Aon, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborando com times regionais e globais, e impactando diretamente os resultados da empresa. Aqui, você será apoiado por líderes experientes e terá autonomia para propor melhorias, além de acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e networking com executivos de alto nível. Habilidades e experiência que levarão ao sucesso Experiência em cargos de liderança, com forte atuação em processos comerciais, análise de dados e planejamento estratégico; Perfil dinâmico, resiliente, hands-on e excelente comunicação, inclusive com C-levels e stakeholders diversos; Sólido conhecimento em CRM, gestão de pipeline, análise de KPIs e elaboração de relatórios gerenciais; Habilidade para integrar processos, interpretar indicadores de mercado e propor soluções inovadoras para crescimento e retenção de clientes; Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais. Como apoiamos nossos colegas Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos um ambiente de trabalho inclusivo. Nosso ambiente ágil permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o seu melhor na Aon. Além disso, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para nossos colegas. Nossa cultura de aprendizagem contínua inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando-o a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado. A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os colegas e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência, estado civil, ou outro. Estamos empenhados em proporcionar igualdade de oportunidades de emprego e fomentar um ambiente de trabalho inclusivo. Se necessitar de adaptações durante o processo de candidatura ou entrevista, por favor, informe-nos. Pode solicitar adaptações enviando um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com ou contactando o seu recrutador. Trabalharemos para responder às suas necessidades e assegurar uma experiência justa e equitativa. #LINKEDINTAG 2565605 Gerente de Gestão de Performance Você é apaixonado por transformar processos comerciais e impulsionar resultados? Gostaria de liderar iniciativas que elevam a experiência do cliente e otimizam a performance das equipes? Venha fazer parte de um time onde suas ideias realmente fazem a diferença! Localização: São Paulo/SP – Esta é uma função híbrida, com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo, alinhada à nossa política de smart working. Aon está no negócio de melhores decisões Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo. Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso. Como será o seu dia Monitoramento de KPIs de prospecção, penetração e performance comercial, com análise crítica dos resultados; Implantação de metodologias globais de excelência ao cliente, análise de indicadores de satisfação e planejamento de ações de retenção; Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de receitas e contratos, e recomendações estratégicas para otimização de territórios e mix de produtos; Desenvolvimento de dashboards e relatórios de performance, além de liderar campanhas de vendas em parceria com marketing e áreas de soluções. Suporte e treinamento aos usuários das ferramentas de prospecção, promovendo integração e agilidade no onboarding; Como esta oportunidade é diferente Na Aon, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborando com times regionais e globais, e impactando diretamente os resultados da empresa. Aqui, você será apoiado por líderes experientes e terá autonomia para propor melhorias, além de acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e networking com executivos de alto nível. Habilidades e experiência que levarão ao sucesso Experiência em cargos de liderança, com forte atuação em processos comerciais, análise de dados e planejamento estratégico; Perfil dinâmico, resiliente, hands-on e excelente comunicação, inclusive com C-levels e stakeholders diversos; Sólido conhecimento em CRM, gestão de pipeline, análise de KPIs e elaboração de relatórios gerenciais; Habilidade para integrar processos, interpretar indicadores de mercado e propor soluções inovadoras para crescimento e retenção de clientes; Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais. Como apoiamos nossos colegas Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos um ambiente de trabalho inclusivo. Nosso ambiente ágil permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o seu melhor na Aon. Além disso, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para nossos colegas. Nossa cultura de aprendizagem contínua inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando-o a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado. A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos. A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os colegas e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência, estado civil, ou outro. Estamos empenhados em proporcionar igualdade de oportunidades de emprego e fomentar um ambiente de trabalho inclusivo. Se necessitar de adaptações durante o processo de candidatura ou entrevista, por favor, informe-nos. Pode solicitar adaptações enviando um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com ou contactando o seu recrutador. Trabalharemos para responder às suas necessidades e assegurar uma experiência justa e equitativa. #LINKEDINTAG