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IMPORTANTE VAGA PARA MICHELIN CONNECTED FLEET:
A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!
E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para o negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO!
Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.
Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!
Saiba mais sobre nós em nosso site: https://vagas.michelin.com.br/
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:
Assegurar os cumprimentos dos objetivos de vendas estabelecidos para o segmento, garantindo a rentabilidade do negócio, através da distribuição dos objetivos quantitativos de cada colaborador, controlando a política de descontos e supervisionando as negociações estratégicas para o segmento;Contribuir para o desenvolvimento de novas ofertas para o segmento, apoiando o time de vendas e pós-vendas na identificação das demandas do mercado e analisar o comportamento da concorrência (preços e ofertas);Suportar as negociações com clientes de maior complexidade, através da participação do processo junto ao time e através da facilitação de demandas internas junto aos departamentos, quando necessário;Garantir a satisfação dos clientes, supervisionando o alinhamento entre abordagem do time comercial e a entrega do projeto ao cliente dentro do prazo estabelecido, com a qualidade necessária e de forma sustentável;Controlar o orçamento destinado a execução das atividades do time de vendas e pós-vendas, através da verificação do planejamento da rotina de visitas de cada recurso do time, com objetivo de maximizar os resultados e evitar desperdícios;Apoiar na formação individual dos membros da equipe, identificando os pontos fortes e a melhorar de cada recurso, recomendando as ações necessárias para sua evolução profissional dentro das expectativas da cia.REQUISITOS:
Superior Completo nas áreas: Engenharias, administração, economia e área correlatas;Experiência mais de 3 anos em mineração e afins construção civil, indústria, portos e aeroportuários;Conhecimento em Pacote Office.DESEJÁVEL:
Conhecimento de equipamentos e máquinas linhas amarelas bem como os processos de produção (OTR);Conhecimento na metodologia de análise de NPS;Inglês e ou espanhol intermediário.LOCAL DE ATUAÇÃO:
Belo horizonte – MG.BENEFÍCIOS:
Vale transporte, reembolso do fretado ou estacionamento local;Vale refeição e/ou alimentação;Cartão multibenefícios;Plano de saúde e odontológico;Participação de resultados;Auxílio creche;Licença parental estendida;Seguro de vida;Gympass;Empréstimo consignado;Plano de aquisição de ações;Day off aniversário;Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);Descontos na compra de pneus Michelin;Campanha anual de vacinação contra a gripe;Programa de promoção da saúde psicológica;Plataforma de desenvolvimento.Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!