A Marsh McLennan está comprometida em adotar um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas, contribuindo também para o seu crescimento profissional dentro de nossa organização.
Além disso, nossa empresa está totalmente comprometida com o trabalho híbrido, incluindo flexibilidade de trabalhar de forma remota e também criando conexões e benefícios de desenvolvimento profissional ao trabalhar de forma presencial no escritório.

O que você pode esperar?

Ambiente profissional onde o seu percurso de carreira realmente importa.Pacote de benefícios atrativos e diferenciados.Equilíbrio genuíno entre vida profissional e pessoal.

Contamos com você para:

Gestão eficiente das atividades comerciais por meio de um sistema de vendas (CRM);Realização de visitas presenciais a potenciais clientes e prospects;Liderança na coordenação de processos internos junto às demais áreas da empresa para garantir a entrega dos objetivos estabelecidos pelos clientes;Construção de pipeline e identificação de novas oportunidades de clientes e negócios;Análise do perfil das carteiras de prospects, identificando oportunidades de crescimento em novos negócios;Captação de novos clientes e negócios, além de facilitar a transição e conexão com as equipes de Relacionamento.

O que você precisa ter:

Desenvoltura comercial e proatividadeConhecimento técnico em P&C (Ramos Elementares)Bom relacionamento interpessoal e conexões com o mercado de segurosBoa comunicaçãoHabilidade na condução de novos negócios e abertura de relacionamentos

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.